同城社保转移流程是怎样的

参保人的原单位(转出单位)先到当地地税部分处理转出人员的减员;再由现单位(转入单位)去转入地的地税部分处理转入人员的增员。搬运年纪规则：男性参保人满50周岁，女人参保人满40周岁，不必当即办搬运，比及到达法定退休年纪，再将养老保险...想要了解更多关于同城社保搬运流程是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
1.参保人的原单位(转出单位)先到当地地税部分处理转出人员的减员;
2.再由现单位(转入单位)去转入地的地税部分处理转入人员的增员。
搬运年纪规则：
男性参保人满50周岁，女人参保人满40 周岁，不必当即办搬运，比及到达法定退休年纪，再将养老保险联络和基金转到待遇收取地。假如男性参保人不满50周岁，女人参保人不满40周岁，到外地工作参保的，可将原工作地的养老保险联络和基金搬运到新的工作地。 即可主动完成养老保险联络接续。
同城社保转出手续：
自己持身份证原件及复印件到参保地的社保服务窗口请求开具《根本养老保险参保缴费凭据》。参保人在外地工作并参保后，可向新参保地的社保组织出示原工作地的《根本养老保险参保缴费凭据》，请求将原工作地的养老保险联络转入。
同城社保转入手续：
自己凭身份证原件及复印件以及异地社保组织出具的《根本养老保险参保缴费凭据》，但单位的所属社保经办组织请求转入异地的养老保险联络和基金。新旧参保地的社保组织经过在国家或省的信息渠道进行联络以及养老保险联络的搬运、接续。一般情况下，参保人不必两地跑。
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