我们的法律中规定几岁算是童工

在咱们仍是十几岁的时分咱们大多数孩子都在上学，但是有一些孩子就跟咱们不一样，他们有或许便是在外面打工，这便是咱们所说的童工，咱们的法则中规则几岁算是童工，听讼网小编整理了“咱们的法则中规则几岁算是童工”的内容为你答疑解惑。
童工
童工，指在商业或工业中招聘的未成年的工人，尤指违背制止运用必定年纪以下儿童法则而招聘的。例见郭弄清 《大刀记》开篇十四：“旗上写着‘接收童工’四个大字。”2002年9月18日，《制止运用童工规则》经由国务院第63次常务会议经过。
相关维护
榜首条
为维护未成年工的合法权益，维护其在生产劳作中的健康，依据《中华人民共和国劳作法》的有关规则，制定本规则。
第二条
未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳作者。
未成年工的特别维护是针对未成年工处于生长发育期的特色，以及承受义务教育的需求，采纳的特别劳作维护措施。
第三条
用人单位不得安排未成年工从事以下规模的劳作：
(一)《生产性粉尘作业损害程度分级》国家标准中榜首级以上的接尘作业;
(二)《有毒作业分级》国家标准中榜首级以上的有毒作业;
(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;
(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;
(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;
(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;
(七)《膂力劳作强度分级》国家标准中第四级膂力劳作强度的作业;
(八)矿山井下及矿山地上采石作业;
(九)森林业中的砍木、放逐及守林作业;
(十)作业场所触摸放射性物质的作业;
(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;
(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业;
(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);
(十四)接连负重每小时在六次以上并每次超越二十公斤，连续负重每次超越二十五公斤的作业;
(十五)运用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;
(十六)作业中需求长期坚持垂头、折腰、上举、下蹲等逼迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;
(十七)锅炉司炉。
相关规则
榜首条 为维护少年、儿童的身心健康，促进义务教育，依据《中华人民共和国宪法》，制定本规则。
第二条 童工是指未满十六周岁 ，与单位或许个人发作劳作联系从事有经济收入的劳作或许从事个别劳作的少年、儿童。
未满十六周岁的少年、儿童，参与家庭劳作、校园安排的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府答应从事的无损于身心健康的、量力而行的辅助性劳作，不属于童工领域。
第三条 劳作行政部门会同工商行政管理部门、教育行政部门、农业主管部门和企业主管部门以及工会、妇联，担任查看本规则的执行情况。
第四条 制止国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称为单位)和个别工商户、农户、城镇居民(以下统称为个人)运用童工。
第五条 制止各种工作介绍组织以及其他单位和个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍工作。
第六条 各级工商行政管理部门不得为未满十六周岁的少年、儿童核发个别营业执照。
第七条 爸爸妈妈或许其他监护人不得答应未满十六周岁的子女或许被监护人做童工。
第八条 文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满十六周岁的文艺作业者、运动员和艺徒时，须报经县级以上(含县级，下同)劳作行政部门同意。
文艺作业者、运动员、艺徒概念的界定，由国务院劳作行政部门会同国务院文明、体育主管部门作出具体规则。
按前款规则同意招用的少年、儿童，用人单位应当实在维护他们的身心健康，促进他们在德、智、体诸方面健康生长，并担任创造条件，确保少年、儿童依法承受当地规则年限的义务教育。
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