北京社会保缴费基数是多少

听讼网社保常识早报：个人交社保最低交多少?社保交纳费用有不同的层次，那么个人交社保最低交多少这个问题，最近经常被问起，所以今日就对此了解一下，期望有所协助。北京企业员工社会保缴费基数参与根本养老稳妥、根本医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生...想要了解更多关于北京社会保缴费基数是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、北京企业员工社会保缴费基数
参与根本养老稳妥、根本医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥的员工依照自己上一年月平均薪酬确认缴费基数。其间，缴费基数上限依照北京市员工月平均薪酬的300%确认。
参与根本养老稳妥、赋闲稳妥的员工缴费基数下限依照北京市员工月平均薪酬的40%确认;
参与根本医疗稳妥、工伤稳妥、生育稳妥的员工，缴费基数下限依照北京市员工月平均薪酬的60%确认。
二、北京灵敏工作人员社会保缴费基数
根本养老稳妥、赋闲稳妥
以本市上一年员工月平均薪酬为缴费基数，月交纳员工根本养老稳妥费1541.2元、赋闲稳妥费92.47元。
以本市上一年员工月平均薪酬的60%作为缴费基数;月交纳员工根本养老稳妥费924.8元、赋闲稳妥费55.49元。
以本市上一年员工月平均薪酬的40%作为缴费基数;月交纳员工根本养老稳妥费616.4元、赋闲稳妥费36.98元。
享用社会稳妥补助人员，月交纳员工根本养老稳妥费184.92元、赋闲稳妥费6.16元。
根本医疗稳妥
不享用医疗稳妥补助人员，个人月缴费为377.58元;
享用医疗稳妥补助人员，个人月缴费为53.94元。
三、北京员工社会稳妥缴费份额
养老稳妥：公司缴19%，个人缴8%;
赋闲稳妥：公司缴0.8%，个人缴0.2%;
工伤稳妥：公司缴0.2-1.9%，个人不缴;
生育稳妥：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗稳妥：公司缴10%，个人缴2%。
如今是一个法制的社会，很多与日子休戚相关的工作都离不开法令，所以咱们对一些往常的法令常识应该有所知道。法令的存在能够协助咱们更好的应对身边的一些工作，假如你还有一些其他的想了解的常识，欢迎来听讼网找律师进行咨询。