2019失业保险金的领取标准是怎样的

赋闲稳妥是指国家经过立法强制实施的，由用人单位、员工个人缴费及国家财政补贴等途径筹集资金树立赋闲稳妥基金，对因赋闲而暂时中止日子来源的劳动者供给物质协助以保证其基本日子，并经过专业训练、职业介绍等手法为其再就业创造条件的准则。赋闲稳妥金...想要了解更多关于赋闲稳妥金的收取规范是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、赋闲稳妥金收取规范
1、赋闲人员赋闲前所在单位和自己按规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，累计缴费时刻每满1年的，可收取3个月赋闲金;
2、满5年缺乏10年的，从第5年开端，累计缴费时刻每添加1年添加1个月的赋闲金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。赋闲稳妥金发放规范以当地最低工资规范必定份额确认。
二、赋闲稳妥金收取金额
其收取金额一般为当地最低日子水平左右。赋闲稳妥金最高不得超越当地最低工资规范，最低不得低于当地城市居民最低日子保证规范的1.3倍。
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