个体户没交社保能仲裁到他吗
来源:听讼网整理 2018-06-07 09:47
假如自己是在一些个体户那里作业的话,也是需求签定劳作合同的,假如说对方没有给自己缴社保的话,可不能够劳作裁定的?下面,为了协助我们更好的了解相关法令知识,听讼网小编整理了以下的内容,期望对您有所协助。
一、个体户没交社保能裁定到他吗
能够恳求劳作裁定。
公司没有交社保,自己能够先与公司洽谈,洽谈不成的话,向劳作裁定委员会恳求裁定提出该恳求。只要能提供出公司没有交纳社会保险的依据,一般裁定成果便是补缴社保费用。
别的,职工能够此为由当即免除劳作联系,并恳求劳作裁定向单位索赔经济补偿金,规范为一年工龄付出一个月工资。
二、相关法令
《劳作争议调停裁定法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳作者发作的下列劳作争议,适用本法:
(一)因承认劳作联系发作的争议;
(二)因缔结、实行、改变、免除和停止劳作合同发作的争议;
(三)因开除、解雇和辞去职务、离任发作的争议;
(四)因作业时间、歇息度假、社会保险、福利、训练以及劳作保护发作的争议;
(五)因劳作报酬、工伤医疗费、经济补偿或许赔偿金等发作的争议;
(六)法令、法规规则的其他劳作争议。
以上内容便是相关的答复,一般来说假如自己在用人单位作业的话,就必须要签定劳作合同还有社会保险,个体户也是不破例的,对方不给自己交纳社会保险,就意味着违反了法令规则,能够进行裁定,假如您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。、
一、个体户没交社保能裁定到他吗
能够恳求劳作裁定。
公司没有交社保,自己能够先与公司洽谈,洽谈不成的话,向劳作裁定委员会恳求裁定提出该恳求。只要能提供出公司没有交纳社会保险的依据,一般裁定成果便是补缴社保费用。
别的,职工能够此为由当即免除劳作联系,并恳求劳作裁定向单位索赔经济补偿金,规范为一年工龄付出一个月工资。
二、相关法令
《劳作争议调停裁定法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳作者发作的下列劳作争议,适用本法:
(一)因承认劳作联系发作的争议;
(二)因缔结、实行、改变、免除和停止劳作合同发作的争议;
(三)因开除、解雇和辞去职务、离任发作的争议;
(四)因作业时间、歇息度假、社会保险、福利、训练以及劳作保护发作的争议;
(五)因劳作报酬、工伤医疗费、经济补偿或许赔偿金等发作的争议;
(六)法令、法规规则的其他劳作争议。
以上内容便是相关的答复,一般来说假如自己在用人单位作业的话,就必须要签定劳作合同还有社会保险,个体户也是不破例的,对方不给自己交纳社会保险,就意味着违反了法令规则,能够进行裁定,假如您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。、