商业单位有医疗保险的生孩子如何报销

商业单位有医疗稳妥的生孩子怎么报销，报销多少，跟乡村合作医疗一同报销吗?社会稳妥工作管理中心工作人员网上答复，依据《山东省企业员工生育稳妥规则》(山东省人民政府令第193号)的规则，参与生育稳妥接连足额缴费满一年以上的员工，在生育时仍在接连...想要了解更多关于商业单位有医疗稳妥的生孩子怎么报销的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
商业单位有医疗稳妥的生孩子怎么报销，报销多少，跟乡村合作医疗一同报销吗?
社会稳妥工作管理中心工作人员网上答复，依据《山东省企业员工生育稳妥规则》(山东省人民政府令第193号)的规则，参与生育稳妥接连足额缴费满一年以上的员工，在生育时仍在接连参保的，按有关规则享用生育稳妥待遇。
企业应在女员工预产期当月持“计划生育服务手册”(或“生育证”)和自己居民身份证原件到市社保中心申领《通知单》。工作人员说，女员工生育40天之后，用人单位应及时将以下材料报社保中心生育科批阅生育稳妥待遇：盖有医院公章、单位公章及个人签名的《通知单》原件，计划生育服务手册或生育证原件和复印件(生育后)，结婚证原件和复印件，自己居民身份证复印件(加贴盖单位章的近期一寸彩色照片)，婴儿出世医学证明原件和复印件，费用收据及结算清单原件，加盖医院病历专用章的住院病历。
女员工生育医疗费定额规范为：剖宫产3600元、非剖宫产1800元。享用企业生育稳妥医疗费需求住院发票原件，至于享用乡村合作医疗的详细材料请咨询卫生部门。
关于这些问题的材料，小编就整理到这儿，期望能够对您有所协助。我国法令在逐步完善中，咱们也等待能够协助到更多的人。如果有这方面的需求，能够到听讼网获取更多法令常识，也能够找律师进行专业法令咨询。