医疗保险缴费比例和基数是怎样的

医疗保险用人单位缴费份额为在职员工薪酬总额的7.5%，员工缴费份额为自己薪酬收入的2%。单位和员工个人月缴费基数低于上年度员工月平均薪酬的60%，以员工月平均薪酬的60%为缴费基数;高于员工月平均薪酬300%以上部分，不计入缴费基...想要了解更多关于医疗保险缴费份额和基数是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
医疗保险用人单位缴费份额为在职员工薪酬总额的7.5%，员工缴费份额为自己薪酬收入的2%。单位和员工个人月缴费基数低于上年度员工月平均薪酬的60%，以员工月平均薪酬的60%为缴费基数;高于员工月平均薪酬300%以上部分，不计入缴费基数。医疗保险缴费份额是多少?缴费基数是多少?本文将为我们详细介绍。
医疗保险缴费份额
1、用人单位和个人交纳份额
①用人单位：缴费份额为在职员工薪酬总额的7.5%;
②员工：缴费份额为自己薪酬收入的2%。
2.单位和员工个人缴费基数
①用人单位以上一年度在职员工月平均薪酬总额为缴费基数，员工个人以自己上年度月平均薪酬收入为月缴费基数。
②单位和员工个人月缴费基数低于上年度员工月平均薪酬的60%，以员工月平均薪酬的60%为缴费基数;高于员工月平均薪酬300%以上部分，不计入缴费基数。
3.用人单位交纳的根本医疗保险费划入个人帐户的份额
国务院规则：用人单位交纳的医疗保险费分为两部分，一部分用于树立统筹基金;一部分划入个人帐户。划入个人帐户的份额一般为用人单位缴费的30%左右，详细份额由统筹区域依据个人帐户的付出规模和员工年纪等要素确认。
4.用人单位和参保员工不缴或欠缴根本医疗保险费，个人帐户的处理
用人单位和参保员工应当仔细实行缴费责任，不交纳或欠缴医疗保险费时，员工个人帐户资金中止计入。个人帐户的结余资金能够持续运用。
以上便是听讼网小编为你介绍的关于医疗保险缴费份额和基数是怎样的的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你回答。