妇科护理述职报告参考范文
来源:听讼网整理 2018-07-27 18:59妇产科护理人员只需前进专业护理才干,前进本身本质,才干削减不安全要素,削减医患胶葛。接下来小编为你收拾了妇科护理述职陈述范文,期望可以帮到您。妇科护理述职陈述范文篇1妇幼保健医院树立于一九五一年,是新树立的保健安排,称为“妇幼保健站于一九八...想要了解更多关于妇科护理述职陈述参阅范文的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
妇科护理述职陈述范文篇1
妇幼保健医院树立于一九五一年,是新树立的保健安排,称为“妇幼保健站于一九八四年扩建为“市妇幼保健院二零零二年妇幼保健医疗水平得到大幅度前进,各项方针全疆最优。履历了五十余年的进程,于二零零三年妇幼保健加挂“妇产医院”的牌子。现已成为全疆规划最大的仅有一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。
进修学习的科室是产房。产房作业节奏快,抢救患者多、精力高度集中,助产进程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需求耐性去守的,调查宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心改变。对不行协作的产妇进行耐性的压服和解说。产房的作业需求极大的爱心,临产的进程是一个女性终身中最铭肌镂骨的时刻,在这时给予交心关怀是产妇顺畅临产的决心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支撑的手。作业紧密调查,仔细发现异常情况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的作业。要知道再好的服务态度,没有过硬的技能是万万不能的;只需在不断的实践中前进和丰厚自己。每天的作业充分而又繁忙,一个班下来,感觉到没有时刻坐在哪儿歇息一下,没有医师或护理在哪儿喝茶或谈天;只需在写病历,记载单、微机录入时才有时刻坐。十月份出世的新生儿有六百多、十一月份出世的新生儿有五百多,作业量大;每个班只需三位护理加一个产科医师,一起协作,作业时咱们发扬主人翁的精力,内强自我,尽心尽责,仔仔细细地干事,处处标准自己的言行,尽力做对每一件事,进而将作业尽己所能地做好、做细。各班之间彼此查漏补缺,超前服务,培育本身的预见性、思维、和超前认识。在产房除了自动干活,许多东西上手的做了,就会有手感、创意、有阅历;阅历有必要不断总结、反思、理清思路,对实践对错常有实际意义的。
常言道:孤帆一叶,难以穿浩瀚;众志成诚,必然披荆斩棘。现今是一个协作共赢的年代,谁具有了高效能的团队,谁就具有常识经济年代的竟争力与战斗力。一个科室要想把履历、履历、学历、专长特性不同的人凝集在一同,需求一种“思维”来引导与交融,这种“思维也即团队理念,它能使团队的力气归纳最大化,能营造出活跃向上、联合一致、齐心协力、发奋尽力、共赴方针的团队家乡。
两个月的时刻转瞬即过,感谢这次名贵的学习时机。现在正值独山子大展开阶段,“不求无所不能,但求竭尽所能作为一名底层医务作业人员,只需踏踏实实做好本职作业才是对独山子大展开最好的诠释。
妇科护理述职陈述范文篇2
自己于某年某某院校结业后分配到某某、某某医院作业,某年被调入某院任事务院长,××年11月潍坊医学院卫生办理学专业大专班结业,××年掌管全院作业至今。*年来一向从事妇幼保健作业,××年11月被聘为主治医师。现将自己任职以来的作业情况总结如下:在政治思维方面,一向坚持党的路线、方针、方针,仔细学习马列主义、毛泽东思维和邓小平理论以及江的“三个代表”等重要思维,一向坚持一心一意为公民服务的主导思维,坚持变革、展开和前进,不断前进自己的政治理论水平。活跃参加各项政治活动、保护领导、联合同志,具有杰出的职业道德和敬业精力,作业兢兢业业、煞费苦心、屡次被评为县、市、省级先进作业者。
在分担事务作业期间,活跃环绕妇幼卫生作业方针,以前进办理水平和事务才干为条件,以增强理论常识和前进事务技能为根底,坚持走临床和社会作业相结合的路途,活跃带领全院职工齐心协力、尽力作业,圆满完结了各项作业使命。
在作业中,自己殷切的认识到一个合格的妇产科医师应具有的本质和条件。尽力前进本身的事务水平,不断加强事务理论学习,经过订阅很多事务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生常识,写下了审察的读书笔记,丰厚了自己的理论常识。常常参加国家及省表里举行的学术会议,倾听闻名专家学者的学术讲座,并屡次去省市及兄弟单位学习新的医疗常识和医疗技能以及办理方法,然后开阔了视界,扩展了常识面。一向坚持用新的理论技能辅导事务作业,能娴熟把握妇产科的常见病、多发病及疑问病症的诊治技能,能娴熟确诊处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,娴熟诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种方案生育手术。作业中严厉履行各种作业准则、医治惯例和操作规程,一丝不苟的处理每一位患者,在最大程度上防止了误诊误治。自任现职以来,自己诊治的妇产科疾病确诊医治精确率在98%以上、独立完结数百例剖宫产及其他妇产科手术,患者都能准时出院,从无过失事端的发作。
注重临床科研作业,参加了《药物促排卵联合人工授精医治不孕症临床研讨》县级科研项目,荣获一等奖。撰写论文四篇,并先后在省级刊物宣布,受到了专家的欣赏和必定。
注重人才的培育,自任职以来,活跃辅导下一级医师的作业。在妇幼卫生人员的训练中,背负安排和教育使命,由自己具体辅导训练的各级妇幼人员达2千余人次,前进了各级妇幼人员的作业才干,实在发挥了事务主干作用。
自己在分担保健作业期间,严厉依照上级妇幼作业要求,仔细拟定了切实可行的作业方针和方案医学教,育网|搜集收拾,进一步完善了县、乡、村三级保健网,树立了妇女、儿童“四簿四卡”,并定时查看履行,把握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次,0-7岁儿童健康查体1千余人次,完结了妇女、儿童系统化办理,有力确保了妇女、儿童的身体健康。
协作主管领导,完结各项方针使命,如初级卫生保健、创立“爱婴医院”等作业。仔细安排学习,训练事务主干,深化各城镇,协作各级领导,当好顾问,并拟定切实可行的施行办法,积累了很多的施行资料,在省市查看、评价、检验时,顺畅经过。
学习、宣扬、履行《母婴保健法》,收拾搜集有关资料,书写版面,安排人员使用宣扬车到各集市、城镇宣扬,发出宣扬资料,带领同志们办起宣教室,并协助辅导各城镇办宣教室或宣扬栏,为《母婴保健法》的履行打下必定根底。活跃展开婚前查体作业,发放《致新婚夫妇的一封信》,进行新婚保健常识及优生优育常识的宣教,每年举行学习班1-2期,前进了孕产妇自我保健才干,降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率,为前进我县的人口本质奠定了根底。
自*年自己掌管全院作业以来,活跃协调好领导班子之间的联系,齐心协力、求真务实、斗胆立异,不断汲取先进的办理阅历,坚持走临床与保健相结合的。路子,经过改进院容院貌,增加医疗设备,前进医疗水平,使临床作业上了一个新台阶,促进了各项作业的展开。在办理方面,树立健全各项规章准则,加强行风建造,注重思维教育,知人善任,活跃发挥事务主干带头人的作用,经过岗位责任制,职称评聘分隔等办法的施行,极大的前进了广大职工的作业活跃性,强化了主人翁认识。一年多来,临床作业有了新的打破,事务收入到达建院以来的最高水平。医学教,育网|搜集收拾社会保健作业也得到了进一步完善,极大地前进了两个系统化办理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项作业有了新的腾跃。
综上所述,自己从政治表现、任职年限、事务技能、科研才干等方面现已具有了提升副主任医师资格,评聘后,自己将仔细履行责任,尽力做好各项作业,为妇幼卫生事业奉献一生力气。
妇科护理述职陈述范文篇3
为了表现医院便是家的感觉,我在科室中确立了“坚持了以患者为中心,以患者的满足为中心、以患者的需求为方针 ”的服务主旨。
从我做起,事必躬亲,然后才是部属的各个护理,首要要给患者以人文关怀,全部从患者的需求去思考问题,树立关怀人、尊重人的理念。其次,以热心、亲热、温暖的言语,了解、怜惜患者的苦楚,使患者感到亲热、天然,用住院须知的方式,介绍医院的环境、各种规章准则、患者应有的权力和责任。加强与患者的交流,通俗易懂地解说疾病的发作、展开,具体介绍各种查看的意图、医嘱用药的注意事项,仔细调查病况改变,协作医师抢救急危患者,把握患者的心思状况,拟定人性化、特性化的护理办法,及时评价护理作用,让患者参加到医治、护理中,消除严重、焦虑心情,使患者发生一种安全感、满足感。再次,从患者灵敏的一日清单下手,将收费项目、标准做具体的阐明,使患者可以明明白白消费。只需坚持以患者为中心,以患者的满足为中心,以患者的需求为方针,供给优质的特性服务,科室的经济效益和社会效益才干取得双丰收。让患者满足是医院作业的中心,患者满足度的前进,实质上是树立患者与医院的诚信联系,只需患者满足才干使患者成为医院的忠实顾客。 一年来护理把真挚的浅笑送给患者,患者把表彰留给科室、医德医风办,尽管咱们在全院奖金不高,可是,咱们的护理服务确是最好的。咱们一向兢兢业业、尽心尽职,在一般的岗位上实践着一个白衣天使的誓词,用优质的护理服务向患者交上一份满足的答卷。全科室一年中共收治患者1650人,比上一年多收了354人,全年收入共1651874元,比上一年多收入42万元,患者满足度调99.8%;表彰136人次,退红包12人次,算计8000元 ,全年零投诉。这是一个打破,这是一个腾跃,这是咱们妇产科全科室22人一起尽力和斗争的成果,是咱们一年来辛勤劳动和汗水的结晶,是值得咱们为之自豪的,是众所周知的。
为了确保护理安全 ,在日常护理作业中我不断强化安全认识教育,发现作业中的不安全要素及时提示,并提出整改办法,以院表里护理过失为实例安排评论学习学习,使护理人员充分认识护理过失要素新情况、新特点,从中汲取教训,使安全警钟常鸣。
1. 加强准则与责任教育重申各级护理人员责任,清晰岗位责任制和护理作业准则:如微机护理尽其责任,杜绝了患者对收费的置疑,巡视护理尽其责任,杜绝了患者自换吊瓶,自拔针的不良现象等。
2. 加强教育安全办理
对要点职工的办理,如实习护理、轮转护理及新入科护理等,对她们进行法律认识教育,前进他们的抗危险认识及才干,使她们清晰只需在带教教师的辅导或监督下才干对患者施行护理。一起指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护理做带教教师,培育学生的交流技巧、临床操作技能等。
3、加强要点时段办理
坚持床头晨间、午间、晚间交接班准则,加强要点时段如夜班、正午班、节假白班等的办理,对要点患者的办理,如抢救室的患者和一般病房的危重患者,做为科晨会及交接班时评论的要点,对患者现存的和潜在的危险做出评价,达到一致,引起各班的注重。
4、坚持查对准则
(1)要求医嘱班班查对,每日正午护理长查看医嘱并有记载;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)履行双人核对输液卡流程;
(4)辅佐查看双人核对签字履行制;
(5)收费日、夜、出院查对签字制
(6)各种医疗护理仪器修理、保养查对签字制;
(7)急救器件、药品查对签字制;
(8)阻隔消毒每日查看、替换签字制;
(9)长备药品每日查对签字制;
(10)医疗废物毁型、分类、收回挂号查对制;
(11)每周查对护理文件记载,仔细履行护理记载中十字准则,“即客观、实在、精确、及时、完好”,防止不标准的书写,如漏字、涂抹不清、前后矛盾,与医师记载不一致等,既要表现归纳护理问题记载,又要表现专科症状的特殊性。
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