未成年工特殊劳动保护有哪些

我国尽管制止企业选用童工，但并不制止企业选用未成年工，这样的未成年工是指已满16周岁但不满18周岁的未成年劳作者。因为其没有成年，法令对其有一些特别的劳作保护，下面就让听讼网小编为您详细介绍未成年工特别劳作保护的内容，欢迎阅览。
一、未成年工特别劳作保护有哪些
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳作者。对未成年工特别劳作保护的办法有： 
(1)上岗前训练。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的作业安全卫生教育和训练。
(2)制止组织未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规则的第4级膂力劳作强度和其他忌讳从事的劳作。
(3)供给合适未成年工身体发育的生产工具等。
(4)定时进行健康查看。用人单位应按规则在下列时刻对未成年工定时进行健康查看：榜首，组织作业岗位之前;第二，作业满1年;第三，年满18周岁，距前一次的体检时刻已超越半年。
二、不得组织未成年工从事哪些劳作
(一)《生产性粉尘作业损害程度分级》国家标准中榜首级以上的接尘作业;
(二)《有毒作业分级》国家标准中榜首级以上的有毒作业;
(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;
(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;
(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;
(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;
(七)《膂力劳作强度分级》国家标准中第四级膂力劳作强度的作业;
(八)矿山井下及矿山地上采石作业;
(九)森林业中的砍木、放逐及守林作业;
(十)作业场所触摸放射性物质的作业;
(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;
(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业;
(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);
(十四)接连负重每小时在六次以上并每次超越二十公斤，连续负重每次超越二十五公斤的作业;
(十五)运用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;
(十六)作业中需求长时刻坚持垂头、折腰、上举、下蹲等逼迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;
未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺点(非残疾型)时，用人单位不得组织其从事以下规模的劳作：
(一)《高处作业分级》国家标准中榜首级以上的高处作业;
(二)《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业;
(三)《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业;
(四)《膂力劳作强度分级》国家标准中第三级以上膂力劳作强度的作业;
(五)触摸铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。
以上便是听讼网小编对文章标题问题进行的答复，因为未成年工身体还未发育彻底，因而法令要求企业要定时为未成年工查看身体，保证其健康成长。假如您对上述介绍还有其他法令问题需求协助，欢迎来听讼网进行法令咨询，也能够来听讼网找律师为您供给更全面的服务。