农民工工伤赔偿的流程

在许多工地都会发作农民工遭到工伤却不知道工伤补偿的流程，今日就谈谈关于受伤农民工补偿流程的状况，这种状况咱们应该怎样面临?农民工受伤怎样补偿?农民工怎样做才干保全自己的利益?听讼小编为您总结了相关常识，供您参阅，期望能够协助到您。
农民工工伤补偿的流程
一、先请求工伤确认。单位应自事端损伤发作之日起30日内，受损伤员工在事端损伤发作之日起1年内，能够直接提出工伤确认请求。工伤确认请求应当填写《工伤确认请求表》，并提交：(1)劳作合同文本复印件或其他树立劳作联系的有用证明;(假如是现实劳作联系，用人单位不供认，则应向劳作争议仲裁委员会请求承认现实劳作联系)。(2)医疗机构出具的受伤后确诊证明书等。二、劳作能力判定(伤残等级判定)。工伤员工罢工留薪期满或期内伤情处于相对安稳状况，可提出劳作能力判定请求，填写《工伤员工劳作能力判定(承认)表》，提交：(1)工伤确认决定书或《工伤证》的复印件1份;(2)被判定人的身份证复印件1份、一寸相片2张;(3)被判定人的病历、确诊证明、理化查验陈述、CT、X光片等医治材料的复印件;(4)其他。三、工伤待遇。伤残包含：⑴医疗费，⑵住院膳食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳作者月薪酬×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，⑸一次性医疗补助金：重庆员工均匀月薪酬规范×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，⑹一次性伤残作业补助金或伤残补贴，⑺罢工留薪期薪酬：医治时刻(不同伤情时刻不同)×劳作者受伤前12个月均匀薪酬，⑻后续医治费，⑼残疾辅佐用具费，⑽交通费等。
农民工
农民工是指户籍仍在乡村，进入城市务工和在当地或异地从事非农产业劳作6个月及以上的劳作者。本地农民工是指在户籍地点城镇地域内从业的农民工。外出农民工是指在户籍地点城镇地域外从业的农民工。
工伤
工伤，是相关于非因公挂彩而言，是因公挂彩的简称。之前因为体系的原因我国国家机关、事业单位干部员工因作业原因挂彩致残一般选用该术语，现行《工伤保险条例》现已适用于一般事业单位员工，公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法办理的事业单位和社会团体人员，关于与国家机关、参照公务员法办理的事业单位和社会团体之间构成劳作联系的其他作业人员依然适用工伤。
小编提醒您，单位在一个月内没有请求工伤确认的，受伤员工应当在1年内请求工伤确认。工伤确认后应当请求劳作能力判定，由劳作能力判定委员会依据详细伤情确认伤残等级，然后依据伤残等级享用相应的工伤待遇。以上便是为您总结的相关材料，期望能够协助到您，本网站致力于打造优异的法律咨询渠道，假如您还有疑问，欢迎进入律师咨询。