职工医保报销比例是多少

信任广阔劳作者在打工期间，最关怀的问题之一便是本身利益的保证问题，所以根本每个人都会买医疗保险。意图便是假如患病就医、买药时所花的费用都是能够报销一部分的。那么，关于员工医保报销份额是多少呢?下面，听讼网小编整理了一些相关内容，期望对您有所协助。
员工医保报销份额
1、住院报销
在职员工：医疗费用在1300元-3万元(包含3万元)之间的，报销份额为85%;医疗费用在3万元-4万元(包含4万元)之间的，报销份额为90%;医疗费用在4万元-10万元(包含10万元)之间的，报销份额为95%;医疗费用在10万元-30万元(包含30万元)之间的，报销份额为85%，住院报销的起付线为1300元。
退休人员：医疗费用在1300元-3万元(包含3万元)之间的，报销份额为91%;医疗费用在3万元-4万元(包含4万元)之间的，报销份额为94%;医疗费用在4万元-10万元(包含10万元)之间的，报销份额为97%;医疗费用在10万元-30万元(包含30万元)之间的，报销份额为90%，住院报销的起付线为1300元。
2、门诊报销
在职员工：在社区门诊就医报销份额为90%，在非社区门诊就医报销份额为70%。门诊报销的起付线为1800元，报销的最高限额为2万元。退休人员：年龄在70岁以下，社区门诊就医报销份额为90%，在非社区门诊就医报销份额为85%;年龄在70岁以上，社区门诊就医报销份额为90%，在非社区门诊就医报销份额为90%，报销的起付线为1300元，报销的限额为2万元。
以上便是员工医保报销份额的全部内容，信任各位劳作员工看了之后会对这方面有更清楚的知道。小编在这儿提示一下我们，保报销的药物是特定的，只要在医保目录内的药品才干报销，而关于医保目录外的药物是不能报销的。假如您还有其他的法律问题，欢迎咨询听讼网相关律师。