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离婚后子女抚养费标准是怎样的

来源:听讼网整理 2018-09-30 22:37
核心内容:离婚后,夫妻关系是完毕了,但其与孩子的亲子关系却没有完毕,其对子女仍有法定的抚育职责,那么,对子女抚育费付出的规范是怎么的规则的呢?本文,由听讼网小编给您具体介绍相关内容,仅供我们参阅。
离婚后子女抚育费规范是怎样的
我国《婚姻法》第37条规则:“一方抚育的子女,另一方应担负必要的日子费和教育费的一部或悉数,担负费用的多少和期限的长短,由两边协议;协议不成时,由人民法院判定”。两边达不成协议或协议无效需由人民法院判定时,按最高人民法院《关于人民法院审理离婚案子处理子女抚育问题的若干具体意见》,应留意以下几点:
(一)抚育费担负数额。
不直接抚育一方的给付规范,有固定收入的应为月总收入的20%--30%;担负两个以上子女抚育费的一般不超越月总收入的50%。无固定收入的,抚育费数额可依照当年总收入或同行业平均收入,参照上述份额确认。当然,假如有特殊状况,给付的份额能够恰当调整。假如一方无经济收入或许下落不明,则可用其资产折抵子女抚育费。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案子处理子女抚育问题的若干具体意见》第7条规则:子女抚育费的数额,可依据子女的实践需要、爸爸妈妈两边的担负才能和当地的实践日子水平确认。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的份额给付。担负两个以上子女抚育费的,份额可恰当进步,但一般不得超越月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述份额确认。有特殊状况的,可恰当进步或下降上述份额。
(二)抚育费给付期限。
抚育费的给付期限,一般至子女18周岁中止。但有两种状况破例。
榜首,16周年以上不满18周岁,以其劳动收入为首要日子来源,并能保持当地一般日子水平的,爸爸妈妈可中止给付抚育费。
第二,没有独立日子的成年子女有下列景象之一,爸爸妈妈又有给付才能的,仍应担负必要的抚育费:
1 损失劳动才能或虽未彻底损失劳动才能,但其收入不足以保持日子的。
2 尚在校就读的。
3 确无独立日子才能条件的。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案子处理子女抚育问题的若干具体意见》第8条规则:抚育费应定时给付,有条件的可一次性给付。第9条规则:对一方无经济收入或许下落不明的,可用其资产折抵子女抚育费。
依据以上规则, 抚育费的付出办法一般是按月付出,按月打入孩子抚育费的专用账户或在探视孩子时付出,实践中,许多当事人都要求对方一次性付出抚育费,因为这样一来省去要钱的费事,二来能够折抵给付对方房款。可是,是否选用一次性的付出办法,法院要看对方的实践付出才能,以及对方当事人的情绪。不直接抚育子女的一方不同意一次性付出的,法院不会判令其一次性付出。
抚育费不单指日子费,《婚姻法》解说(一)第21条明确规则:“抚育费”包含三项,即日子费、教育费和医疗费。所以,在离婚时,除日子费外,要充分考虑教育费和医疗费,在抚育费的规范(20~30%份额)范围内争夺较高的份额。(三)抚育费给付办法。抚育费应定时给付。有条件的可一次性给付。
对子女的抚育,最重要的是承当子女的日子费和教育费,也便是子女的抚育费。能否处理好这个问题,对子女的健康成长具有重要意义。
婚姻法第37条明确规则:“离婚后,一方抚育的子女,另一方应担负必要的日子费和教育费的一部分或悉数,担负费用的多少和期限的长短,由两边协议;协议不成时,由人民法院判定。”从这一规则能够看出以下几点:
(一)离婚后两边对子女的抚育职责是相同的,在子女由一方抚育的状况下,他方应当担负必要的费用,只要这样才能使子女的合法权益不会因为爸爸妈妈离婚而遭到危害。
(二)抚育费一般包含日子费和教育费两部分,但除此以外,还应当包含一些其他费用,比方子女的医疗费、零用钱等等。
(三)离婚两边确认抚育费的办法有两种,即协议和判定。协议的内容是抚育费的多少和期限,以及交给抚育费的办法。夫妻两边达不成协议时,由人民法院判定。
人民法院在处理子女抚育费案子时,要考虑以下几个要素:
1、抚育费的数额应依据子女的实践需要和给付者的才能来确认。
2、既要保证子女的健康成长,又要便于在离婚后履行。
3、抚育费的期限,应当由夫妻离婚时起,到子女能够独立日子时止。给付抚育费的办法,应视给付者的具体状况而定,有的可给付现金,有的可给付什物。
4、抚育费虽然是夫妻两边的职责,职责是相同的。但不该理解为肯定相同,应当依据具体状况,确认夫妻两边的职责巨细。
二,没有独立日子的成年子女有下列景象之一,爸爸妈妈又有给付才能的,仍应担负必要的抚育费:
1 损失劳动才能或虽未彻底损失劳动才能,但其收入不足以保持日子的。
2 尚在校就读的。
3 确无独立日子才能条件的
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