中途从企业离职五险一金怎么办

听讼网威望发布离任后五险一金怎么办?更多离任后五险一金怎么办?相关信息请拜访听讼网。在即便是在私企里打工，社会保险也是法律所要求的必需求交纳的，很多人作业后，不愿意交纳社保，由于觉得常常个月扣的那些钱不如发到自己手里比较实惠，其实这种主意是...想要了解更多关于半途从企业离任五险一金怎么办的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、两种状况：
1、想持续找作业的，那根本上下一份作业入职后，处理转接手续就能够了，可是中连续的部分是必定要自己补缴的，所以就要自己操心了。
2、不想持续打工的，想自己创业或许爽性不找作业的。这一部分人假如想挑选持续交纳社保就必定要决定好以什么方法交纳。由于企业和个人交纳的份额是不同的，并且是不能相提并论的，也便是你从企业辞去职务，此前是依照企业缴费规范进行交纳的，假如现在想依照个人缴费规范进行交纳，那么之前企业交纳的时限就算白交了，咱们先看一下两者之间的不同。
二、处理方法
（一）、以单位员工身份交纳社会保险费的险种及其份额：
1.养老保险费：单位交纳20%，个人交纳8%。
2.赋闲保险费：单位交纳2%，个人交纳1%。
3.医疗保险费：单位交纳8%，个人交纳2%。
4.工伤保险费：单位交纳，个人不交纳。
5.生育保险费：单位交纳，个人不交纳。
（二）、以个人身份交纳社会保险费的险种及其份额：
1.养老保险费：个人交纳20%。
2.医疗保险费：个人交纳5%。
从以上的数据能够看出来，个人交纳的基数比较低，金额也就比较少了，假如辞去职务后持续依照企业员工身份交纳，费用会比较高，可是退休后能拿到的退休金也会比较多。
小李在一家企业作业了6年多，公司为其交纳了68个月的社会保险，当然，辞去职务后不论以什么身份交纳，都只能交养老保险和医疗保险。小李的养老保险个人余额是1.8万多，在岗时，每个月自己交纳390元，公司交纳1100元，也便是假如小李挑选依照企业员工身份持续交纳，每年需求承当1.5万元左右(个人不需求交纳赋闲、工伤、赋闲)，而假如依照个人身份交纳，最等级低的话，每年只需求不到7000元左右，相差一半多一点。
而交纳15年后，退休金相差也是一半多，但还有一个问题便是企业员工身份，单位的女干部55岁，女工人50岁;个人的一概55岁。男性参保人员退休收取养老金的年纪，没有单位的和个人的差异，都是60岁。
所以，假如从企业辞去职务后，必定要归纳考虑一下，挑选一种对自己来说最合算的方法进行交纳。
听讼网提示：还有一个需求留意的问题时，假如自己交纳社保了，医疗保险这儿必定要咨询好当地方针，例如西安是医疗保险断缴后，不能进行住院报销，续缴后7月之后才能够进行住院报销。
以上是听讼网小编收拾的常识，谢谢您的阅览，想了解更多内容，请持续重视听讼网。