法律对劳动仲裁时效有哪些规定

裁定法第74条规则，法令对裁定时效有规则的，适用该规则;法令对裁定时效没有规则的，适用对诉讼时效的规则。
裁定时效是指当事人向裁定委员会恳求裁定的法定期间。即当事人在裁定时效期间内假如不向裁定委员会恳求裁定，就丧失了经过裁定方法处理胶葛，维护其合法权益的权力。
裁定时效分为一般裁定时效和特别裁定时效。依照法令的规则，一般裁定时效期间，从知道或许应当知道权力被损害时起核算;可是，从权力被损害之日起超越20年的，则不予维护。
特别裁定时效是指一般裁定时效以外的特定裁定时效。例如，合同法第129条的规则，因世界贷物买卖合同和技能进出口合同争议请求裁定的期限为4年。自当事人知道或许应当知道其权力遭到损害之日起核算。