2019养老保险缴费标准是怎样的

问：现在我市企业员工根本养老、工伤、生育稳妥的缴费份额和缴费基数的上下限是多少?答复：现在，我市员工根本养老稳妥的缴费份额为26%，其间单位承当18%、个人承当8%(灵敏工作人员缴费份额为20%，悉数由个人承当);生育稳妥缴费份额为0.7%...想要了解更多关于养老稳妥缴费标准是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
问：现在我市企业员工根本养老、工伤、生育稳妥的缴费份额和缴费基数的上下限是多少?
答复：现在，我市员工根本养老稳妥的缴费份额为26%，其间单位承当18%、个人承当8%(灵敏工作人员缴费份额为20%，悉数由个人承当);生育稳妥缴费份额为0.7%;工伤稳妥按劳社部发(2003)29号文的规则，依据企业经营范围而确认缴费份额，按2%或1%或0.5%履行。工伤生育稳妥费由参保单位交纳、员工个人不交纳。
炒金怎么挣钱专家免费辅导银行黄金白银TD开户攻略银行黄金白银模仿买卖软件集金号桌面行情报价东西因为我省企业员工根本养老稳妥的缴费基数由地税部分担任核定，有关养老稳妥缴费基数问题请咨询地税部分。但依据规则不得低于省政府发布的当地员工最低薪酬标准，到达本省上一年度员工月平均薪酬300%以上的，按300%作为交纳根本养老稳妥费的基数，300%以上部分不交纳根本养老稳妥费。
从7月起至6月，我市企业员工工伤生育稳妥最低基数是2404.45元/月，最高基数为12022.25元/月。
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