2019养老金计算方法是怎样的

这儿咱们先给出两个核算公式：企业员工月交纳养老保险=企业交纳薪酬的20% 个人交纳薪酬的8%企业员工终身交纳养老保险=月交纳养老金×12×交纳养老金年数仍是算算账，用数字说话最直接。小编这次核算，仍是把五险都算了，由于养老保险不能独自交，所...想要了解更多关于养老金核算方法是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
这儿咱们先给出两个核算公式：
企业员工月交纳养老保险=企业交纳薪酬的20% 个人交纳薪酬的8%
企业员工终身交纳养老保险=月交纳养老金×12×交纳养老金年数
仍是算算账，用数字说话最直接。
小编这次核算，仍是把五险都算了，由于养老保险不能独自交，所以，假如你想有养老保险，仍是要交纳五险。
以北京为例：小明月薪酬10000元，则需扣社保2220元，企业为小明交纳社保约4430元。
小明的人力本钱则为：10000元  4430元=14430元。
小明交纳个税为：301元。
小明实际收入为：10000元-2220元-301元=7479元
假定小明22岁入职，60岁退休，薪酬坚持10000元不变。社保总共交纳了多少钱呢：
(2220元 4430元)×(60岁—22岁)×12月=3032400元
假定社会平均薪酬自起一向不变，以北京为例，在职员工平均薪酬为8717元，60岁退休开始能领回多少钱呢：
根底养老金=,8717元×20%=1743.4元
个人账户养老金=10000元×8%×(60岁-22岁)×12月÷120=3040元
退休金=1743.4元 3040元=4783.4元
比起在职时，每月可支配钱数少了大约一半。
小明何时才干取回自己的本金呢?
3032400元÷4783.4元÷12月=52年
60岁 52年=112岁....
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