职工应怎么领取基本养老金

员工怎样收取根本养老金：根本养老保险费由企业和员工一同担负。员工按月收取根本养老金有必要具有三个条件：一是到达法定退休年龄，并已处理退休手续;二是所在单位和个人依法参与养老保险并履行了养老保险缴费责任;三是个人缴费至少满15年。根本养老...想要了解更多关于员工应怎样收取根本养老金的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
员工怎样收取根本养老金
1、根本养老保险费由企业和员工一同担负。员工按月收取根本养老金有必要具有三个条件：一是到达法定退休年龄，并已处理退休手续;二是所在单位和个人依法参与养老保险并履行了养老保险缴费责任;三是个人缴费至少满15年。
2、根本养老金由根底养老金和个人账户养老金组成。员工到达法定退休年龄且个人缴费满15年的，根底养老金月规范为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度员工月平均薪酬的20%。个人缴费不满15年的，不发给根底养老金，个人账户悉数贮存额一次支交给自己。
3、应发给根底养老金的，根底养老金由社会统筹基金按月付出;个人账户养老金由个人账户基金付出，月发放规范依据自己账户贮存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金付出。现已离退休的人员，仍按国家本来的规则发给养老金;1997年一致全国企业员工根本养老保险制度前参与工作的人员，其退休后在发给根底养老金和个人账户养老金的根底上，再发给过渡性养老金。
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