企业所得税应如何处理

职工因参保重复(在异地已参保)，现退社保。该职工工资已计入费用，报企业所得税时，此笔费用是否要做调增处理?还有应返职工全额仍是个人部分?
依据《中华人民共和国企业所得税法施行法令》第九条　企业应交税所得额的核算，以权责发作制为准则，归于当期的收入和费用，不管金钱是否收付，均作为当期的收入和费用;不归于当期的收入和费用，即便金钱现已在当期收付，均不作为当期的收入和费用。本法令和国务院财务、税务主管部门还有规则的在外。
第二十七条　企业所得税法第八条所称有关的开销，是指与获得收入直接相关的开销。
企业所得税法第八条所称合理的开销，是指契合出产经营活动惯例，应当计入当期损益或许有关财物本钱的必要和正常的开销。
第三十条　企业所得税法第八条所称费用，是指企业在出产经营活动中发作的销售费用、管理费用和财务费用，现已计入本钱的有关费用在外。
依据上述规则，企业为职工交纳的社会保险，现又收到退保费，该保险费用并未实践付出出去，前期列支的费用，需要做企业所得税交税调增处理。
企业应返还给职工的应是个人交纳的部分。