个人养老保险缴费比例是如何规定的

你是否现已交过养老保险，但对养老保险缴费份额不是很清楚。个人养老保险缴费方法主要有两种：一种是购买;还有一种是续交。本文将为咱们具体介绍个人养老保险缴费份额。个人养老保险缴费份额：企业交纳根本养老保险费，按悉数员工缴费薪酬总和作为缴费基数...想要了解更多关于个人养老保险缴费份额是怎么规则的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
个人养老保险缴费份额
1.企业交纳根本养老保险费，按悉数员工缴费薪酬总和作为缴费基数，缴费份额为20%;
2.员工个人交纳根本养老保险费，按自己上月薪酬作为缴费基数，缴费份额为8%。
员工养老保险缴费基数
1.个人：个人养老保险交纳按以下申报、核定缴费基数，缴费基数低于缴费时上一年在岗员工月平均薪酬60%的，按60%作为缴费基数，高于缴费时上一年在岗员工月平均薪酬300%的，按300%作为缴费基数。
2.调集作业员工：调集作业的员工，按到新单位后收取的月薪酬收入作为缴费基数。今后月薪酬收入变化的，按变化后的月薪酬收入作为缴费基数。
3.转业、退役军人和机关、事业单位员工：转业、退役军人和机关、事业单位员工到企业作业，按到企业作业后的月薪酬收入作为缴费基数。
4.企业界退员工：企业界部退养员工，按其内退前12个月的月平均薪酬收入作为缴费基数;假如内退期间生活费高于该收入的，以内退生活费作为缴费基数;内退生活费有增加的，相应调整缴费基数。
5.医疗期内员工：在医疗期内的病休员工、因企业罢工放假接连半年以上的员工，按实践收取的疾病补贴或生活费作为缴费基数。
6.退出作业岗位自谋职业的员工：与企业协议保存劳作联系退出作业岗位自谋职业的员工，按上一年四川省在岗员工月平均薪酬作为缴费基数。
7.承揽协议员工：对按承揽协议等状况不能精确核定薪酬收入的员工，按上一年四川省在岗员工月平均薪酬作为缴费基数。
8.出国、出境员工：公派出国、出境作业，外派、外借到其他单位作业的员工，按其实践收取的月薪酬性收入作为缴费基数。
9.脱产学习人员：企业派出的脱产学习人员，保存劳作联系由企业付出薪酬的，按实践收取的月薪酬性收入作为缴费基数。与企业协议保存劳作联系、企业不付出薪酬的脱产学习人员，按脱产学习前12个月的月平均薪酬作为缴费基数。
10.多重根本养老保险联系的员工：参保人员已树立多重根本养老保险联系的，其重复交纳根本养老保险费的缴费基数兼并核算。
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