住房公积金余额应当怎么计算,如何确定自己公积金的余额

住宅公积金是员工需求交纳的，那么公积金应该怎样算呢?怎么确认自己公积金的余额呢?
住宅公积金贮存余额是指员工住宅公积金账户中本息的实践数额。因为员工按规则缴存并可提取其住宅公积金账户中的贮存余额，因而，员工住宅公积金账户中的实践数额是变化的。借款请求人或许一起借款请求人的住宅公积金贮存余额以借款受理组织受理借款请求前一个月的各自住宅公积金帐户中的实践数额为根据。
缴存登记表是单位在银行开设住宅公积金账户的根据，清册是缴存登记表的明细反映，是建立单位员工个人住宅公积金账户的根据。
单位在填写缴存登记表和清册时，按下列要求处理：
(一)确认缴交住宅公积金的员工人数和缴交住宅公积金的员工名单(员工包含与单位构成劳作联系，并收取劳作报酬，用工期在1年以上的劳作者)。
(二)确认薪酬基数，并按照住宅公积金的缴存份额，别离核算员工个人和单位缴交额。
员工薪酬基数：行政事业单位的员工薪酬基数为根底薪酬、职务薪酬、等级薪酬、工龄薪酬、奖金、补助和补助(不含住宅补助)、福利费之和;企业单位的员工薪酬基数为计时薪酬(计件薪酬)、绩效薪酬、奖金、补助和补助(不含住宅补助)、加班加点薪酬、特别情况下付出的薪酬之和。
员工月薪酬收入比较稳定的单位，以员工上年度12月份的薪酬基数为住宅公积金缴存基数;员工月薪酬收入动摇较大的单位，按员工自己上年度月平均薪酬基数作为住宅公积金缴存基数。住宅公积金缴存基数一经确认，1年不变。收取根本生活费的员工，经本单位员工代表大会或员工大会讨论通过，住宅公积金缴存基数能够按根本生活费核算。
单位按规则填写缴存登记表和清册，并加盖公章后，连同填好的开户印鉴卡片、开户批阅书在规则时间内交送托付经办银行。
银行收到单位报送的缴存登记表、清册和印鉴卡审阅无误后，建立单位住宅公积金账户和员工个人明细账，将缴存登记表盖章后退给单位一联，送达管理中心一联。