委托就业协议的格式

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托付工作协议书
托付工作协议书
甲方：_________________________
乙方：_________________________(学生)
两边经洽谈，就以下问题达成协议。
一、甲方的权力与责任
1.乙方求学期间，甲方将严厉依照国家教育法规及职业教育的培养目标仔细做好教育教学工作，保护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使其成为社会需求的有用人才。
2.依据学院教学计划的组织，科学地对学生施行查核、技能判定，脚踏实地地确认其求学状况、职业技能等级及思想品德体现
3.如期向乙方收取膏火、住宿费;代收代付学生学习生活用品、技能判定所需费用(据实结算、多退少补)。
4.依照省教育厅有关工作方针，仔细做好学生结业前的实习组织及结业后的工作安顿，保护乙方在劳动工作方面的合法权益。
5.因甲方差错不能准时引荐乙方工作，甲方担任乙方上岗前每月_________元的生活费。(期限_________年)
6.为促进学生遵纪守法、尽力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规则：
(1)对悉数成果合格获得结业证书，职业技能判定合格并获得技能等级证书的结业生优先组织工作;
(2)对因部分成果不合格，未准时获得结业证书，将视状况暂缓组织工作或组织工作但需经补考获得结业资历后享用相应待遇
(3)对思想品德差，因违纪而遭到纪律处置的，并在结业前没有吊销处置的学生，不组织工作。
(4)对未交清所规则费用的学生，有必要待交清费用后(在校园规则的时间内)再准予结业，之后组织工作。
二、乙方权力与责任
1.乙方在求学期间有必要遵纪守法，遵守校园办理，尽力学习、仔细实习，力求获得结业证书。
2.依照规则，如期向校园交纳应缴费用。
3.乙方家长应尽力合作校园教育办理好自己的子女。
4.乙方上岗工作试用期间，应尽力研究技能、遵纪守法、吃苦耐劳、遵守办理。若因个人原因被单位退回，甲方视状况最多再给一次工作组织时机;乙方试用完毕，经选用单位查核转正后，若因个人违纪和个人辞去职务等原因被辞退，甲方不再担任组织工作;若因选用单位出产减员，甲方可再次担任组织工作(有效期_________年，引荐次数为________ 次)。
5.若甲方未能实行协议所规则的内容，乙方有向上级有关部门申述的权力。
三、本协议一式两份，甲、乙两边各执一份。
本协议自签字后收效，两边均须严厉遵守。
甲方(盖章)：_____________　　乙方(签字)：_________
法定代表人(签字)：_______　　家长(签字)：_________
_________年______月______日　　_________年____月____日
签定地址：_________________　　签定地址：_____________
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