餐馆不给员工加班费又不让辞职怎么办

在现实生活中，许多劳作胶葛都是劳资胶葛、社保胶葛以及加班胶葛，许多用人单位在职工签定合同之前会许诺不加班或者是给加班费，可是实际上却没有，此刻若劳作者向辞去职务单位不让怎么办？
饭馆不给职工加班费又不让辞去职务怎么办
网友发问：
我在北京一家饭馆作业3个月了。月薪2200(刚开始时是2000)这3月来，一共歇息一天半，一天12个小时，现在我想辞去职务，因为职工缺乏，不让我走，怎么办?
律师答复：
假如你已与饭馆签定了劳作合同，主张你根据与饭馆签定的劳作合同来免除你与饭馆的劳作联系。如你们之间未签定劳作合同，你能够向饭馆所在地的劳作局的监察科进行反映，要求他们对你作业的饭馆的违法行为进行查办，并要求饭馆付出你三个月的二倍薪酬及加班费，社会保险补偿及当即免除与饭馆的劳作联系。