生育保险的主要特点具体

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生育稳妥的主要特点
(1)不管女员工妊娠成果怎么，均可以依照规则得到补偿。也便是说不管胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇，并包含流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等状况，都能享受生育稳妥待遇。
(2)生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、查看为主，与医疗稳妥供给的医疗服务以医治为主有所不同。生育期间的医疗服务侧重于辅导孕妈妈处理好工作与涵养、保健与训练的联系，使她们可以顺畅地度过生育期。产前查看以及临产时的接生和助产，则是经过医疗手法协助产妇顺畅出产。临产归于自然现象,正常状况下不需求特别医治。
(3)产假有固定要求。产假要根据生育期组织，分产前和产后。产前假日不能提早或推延运用。产假也有必要在生育期间享受，不能积累到其他时刻享受。各国规则的产假日限不同。我国规则的正常产产假为90天，其间产前假日为15天,产后假日为75天。
(4)生育稳妥待遇有必定的福利颜色。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等稳妥。生育稳妥供给的生育补贴，一般为生育女员工的原工资水平，也高于其他稳妥项目。别的，在我国员工个人不交纳生育稳妥费，而是由参保单位依照其工资总额的必定份额交纳。
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