企业破产员工的工资会结清吗

准时足额付出薪酬是用人单位的职责，用人单位不得无故克扣和拖欠劳动者薪酬，假如用人单位无故拖欠克扣薪酬的，就需求承当相应的法令职责，那么企业破产职工的薪酬会结清吗?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
企业破产职工的薪酬会不会结清
根据我国企业破产法的规则，破产企业拖欠职工薪酬的，薪酬具有优先受偿性，但能不能结清要看破产产业有多少。
《中华人民共和国企业破产法》
榜首百一十三条 破产产业在优先清偿破产费用和共益债款后，依照下列次序清偿：
(一)破产人所欠职工的薪酬和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的根本养老保险、根本医疗保险费用，以及法令、行政法规规则应当付出给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规则以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)一般破产债务。
破产产业不足以清偿同一次序的清偿要求的，依照份额分配。
破产企业的董事、监事和高档管理人员的薪酬依照该企业职工的平均薪酬核算。
以上常识便是小编对“企业破产职工的薪酬会不会结清”问题进行的回答，根据我国企业破产法的规则，破产企业拖欠职工薪酬的，薪酬具有优先受偿性，但能不能结清要看破产产业有多少。读者假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。