2019年北京公积金基数调整时间及调整比例是怎样的

【2018年北京公积金基数调整时刻及调整份额】由听讼网小编年糕收拾编写，一同来看看吧。本文仅供参考。2018年北京公积金基数调整时刻及调整份额缴存份额2018住宅公积金年度(2018年7月1日至2018年6月30日)住宅公积金缴存份额为12...想要了解更多关于北京公积金基数调整时刻及调整份额是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
【北京公积金基数调整时刻及调整份额】由听讼网小编年糕收拾编写，一同来看看吧。本文仅供参考。
北京公积金基数调整时刻及调整份额
缴存份额
2018住宅公积金年度(2018年7月1日至2018年6月30日)住宅公积金缴存份额为12%。
员工住宅公积金的月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以员工的住宅公积金缴存份额。
单位为员工缴存的住宅公积金的月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以单位住宅公积金缴存份额。
缴存基数
住宅公积金的月缴存基数原则上每一住宅公积金年度核定一次。缴存单位应于每年5月1日至6月30日期间，填写本单位下一住宅公积金年度的《住宅公积金汇缴(跨年)清册》，调整缴存基数。
北京公积金缴存基数：7086元
缴存上限
住宅公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市员工月平均薪酬的300%，别离乘以当年单位和员工住宅公积金缴存份额。履行期为一个住宅公积金年度，即当年7月1日至次年6月30日。员工住宅公积金缴存额上限每年发布一次。
住宅公积金年度北京住宅公积金缴存基数上限为21258元，月缴存额上限为5102元，员工和单位月缴存额上限均为2551元。
缴存下限
住宅公积金年度，员工住宅公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局发布的北京市最低薪酬标准1720元;下岗、内退等相似状况员工月缴存基数不得低于北京市根本生活费1204元。
缓缴及降比
北京住宅公积金办理委员会授权北京住宅公积金办理中心批阅单位住宅公积金缓缴、下降缴存份额请求，并报北京住宅公积金办理委员会存案。单位请求下降住宅公积金缴存份额的下限原则上不低于8%。
从前相关信息：
北京住宅公积金办理中心昨日发布告诉，清晰住宅公积金年度的缴存上限、下限和缴存份额。其间，住宅公积金月缴存上限添加至4654元，员工和单位各自的月缴存额上限均为2327元。
缴存上限添加484元
据介绍，每个住宅公积金年度是指当年7月1日至下一年6月30日。因而每年7月1日起，北京都会履行新的住宅公积金月缴存额上限，依照上一年度北京市员工月均薪酬的300%，别离乘以单位和员工住宅公积金缴存份额确认。
近来，市人保局、市统计局发布了度全市员工月平均薪酬为6463元。依照“6463×300%×12%×2=月缴存额上限”这一公式核算，住宅公积金北京地区住宅公积金月缴存额上限为4654元，员工和单位月缴存额上限均为2327元。
公积金中心表明，原则上不允许打破月缴存额上限缴存住宅公积金。
此前一个年度，北京住宅公积金的月缴存额上限为4170元，此次调整后，缴存上限添加了484元。
公积金缴存份额仍12%
一起，此次北京规则住宅公积金年度公积金缴存份额仍为12%。近几年公积金缴存份额一向维持在12%。
举个比如，某员工的薪酬每月5000元，那么自己每月缴存公积金600元，单位缴存也是600元，算计1个月缴存1200元。
此次北京还发布了公积金的缴存下限。在住宅公积金年度，员工住宅公积金月缴存基数不得低于市人保局发布的北京市最低薪酬标准。下岗、内退等相似状况员工，月缴存基数不得低于北京市根本生活费。
市人保局发布的数据显现，北京市最低薪酬标准为1720元，以1720元乘以12%的份额，就得出每月最低缴存的公积金是员工和单位各206.4元，算计412.8元。而北京市根本生活费为1204元。以此核算，下岗、内退等员工每月最少缴存公积金合计288.96元。
此外，假如单位亏本困难并征得员工赞同，能够请求下降公积金缴存份额的下限，原则上不低于8%。但这种请求的批阅十分严厉，需求企业供给相应的财政证明、员工赞同减低缴存份额的资料等。
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