岗位辞职报告范文是怎样的

李经理：你好!提出辞去职务我已想了好久,在公司作业不到一年的时刻，我学到了许多常识，公司的经营状况也是一向体现杰出态势。十分感谢公司给予了我这样的机会在杰出的环境作业和学习。虽然在公司里根底的业务常识及专业常识现已根本把握...想要了解更多关于岗位辞去职务报告范文是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
岗位辞去职务报告范文(1)
李经理：
你好!
提出辞去职务我已想了好久,在公司作业不到一年的时刻，我学到了许多常识，公司的经营状况也是一向体现杰出态势。十分感谢公司给予了我这样的机会在杰出的环境作业和学习。虽然在公司里根底的业务常识及专业常识现已根本把握，但俗话说“学无止境”，有许多方面仍是需不断学习。提出辞去职务我想了好久，我的观念是：人需求不断的开展、行进、完善。我也一向在尽力改动，以便更好的发挥自己的效果。可是我觉得自己一向没什么打破，为了我的明日，我有必要从今天做起。我之所以在公司做了缺少一年便提出辞去职务，是因为公司给我的开展空间有限。考虑了好久，确认了需求改换环境来磨炼。
我期望在我提交这份辞程的时分，在未脱离岗位之前，是我的作业请您虽然分配，我必定会尽自己的职，做好应该做的事。别的，期望您不要款留我，其实，脱离是很舍不得，原因自不必阐明。可是既已决议，款留会让我终究脱离的时分更尴尬。谢谢!最终，期望公司的成绩自始自终一路飙升!
岗位辞去职务报告范文(2)
敬重的领导：
您好，首要十分感谢这一年来您们对我的关怀及照料，让我学到许多也领会许多。因为自己才能有限，许多作业上的忽略和缺点您们都能宽恕我并不时教训我行进，更是让我由衷的感谢。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，可是在这一年里，我在思想认识还有实践作业中并没有尽到这个职责。
经过认真反思，辞去职务报告主要原因有以下几点：
一、对自己的本职作业操作机械化，不立异求异。
二、作业时作业慢待，热心度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。
三、本身调理力差，情绪化严峻。
四、缺少出售认识和出售技巧，客房出租率低。
五、服务认识淡漠，没有真实的把客人的需求放在第一位。
六、缺少交流和交流，信息反馈不及时，导致作业不协调。
七、微机变革之后，缺少职责心，没有及时的数据计算和办理。
在这个时分提出这样的请求，我知道让领导十分的尴尬，我要表明深深的抱歉。为了酒店的形象及利益，我挑选了脱离，期望领导可以予以同意!
此致
还礼!
岗位辞去职务报告范文(3)
敬重的领导：
我已承受一家出版社的聘任，担任履行修改一职，因而我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新作业，期望它可以给我新的应战。我在本公司作业任职的最终一天是xx年8月10日，离职前我有足够的时刻完结一些未完的项目并做好作业交代。假如您发现以往的作业有什么问题，请在便利的时分与我联络，我期望调迁作业可以顺利进行。为xxx公司服务的这段阅历让我受益非浅，我很幸亏可以有机会为贵公司作业。
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