参加企业职工基本养老保险社会统筹人员死亡后抚恤待遇怎样计算

参与企业职工根本养老保险社会统筹人员逝世后抚恤待遇怎样核算?下面听讼网小编整理了相关内容，期望对咱们有所协助。依据新政办发〔2010〕169号文规则，参与乡镇企业职工根本养老保险社会统筹人员非因工或因病逝世后抚恤待遇金按以下规范履行：一、已...想要了解更多关于参与企业职工根本养老保险社会统筹人员逝世后抚恤待遇怎样核算的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
依据新政办发〔2010〕169号文规则，参与乡镇企业职工根本养老保险社会统筹人员非因工或因病逝世后抚恤待遇金按以下规范履行：
一、已到达退休年龄，并按月收取根本养老金的离退休(退职)人员，一次性抚恤金按其逝世时自己的月养老金规范一次性发给20个月的供养亲属抚恤金。
二、未到达退休年龄的在职参保人员，一次性抚恤金以其逝世前自己12个月(不满12个月的按实践缴费月数核算)的均匀缴费薪酬基数为规范，按缴费每满1年(不满1年的按1年核算)付出1个月，最多一次性发给20个月的供养亲属抚恤金。
三、已收取根本养老金离退休人员失踪后按规则被停发根本养老保险待遇的，一次性抚恤金待遇的计发时点按停发根本养老保险待遇的当月确认
四、供养亲属一次性抚恤金所需费用，参与根本养老保险社会统筹人员，由根本养老保险统筹基金付出;未参与人员按原资金途径处理。
如今是一个法制的社会，很多与日子休戚相关的工作都离不开法令，所以咱们对一些往常的法令常识应该有所知道。法令的存在能够协助咱们更好的应对身边的一些工作，假如你还有一些其他的想了解的常识，欢迎来听讼网找律师进行咨询。