劳务派遣手续如何办理

　劳务差遣手续简洁，用人单位与劳务差遣组织签定《劳务差遣合同》，提出差遣人员的需求(人员能够由用人单位自行招聘，也可通过劳务差遣公司招聘)，确认用人名单，然后由劳务差遣组织处理用工手续，详细处理差遣手续程序如下：
1、用人单位与劳务差遣组织签定《劳务差遣合同》。在两边恪守国家《劳动法》的前提下，按《合同法》清晰劳务差遣合同两边的职责责任;
2、劳务差遣组织与差遣职工签定《劳动合同》，注明所要差遣到的企业名称及岗位;
3、实践用人单位与差遣职工签定《上岗协议》，清晰两边的劳务联系及所从事作业岗位职责的详细要求;