重庆市工伤保险缴费标准是什么

工伤保险是员工依法享有的保证，只需供职于单位，单位就应该为员工交纳工伤保险。重庆市作为中西部重要的经济之都，在社保保证上也较为完善。那么重庆市工伤保险缴费规范是什么呢?怎样参保?重庆市工伤保险待遇规范又是怎样样的?怎样报销?下文将为您介绍。...想要了解更多关于重庆市工伤保险缴费规范是什么的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
工伤保险是员工依法享有的保证，只需供职于单位，单位就应该为员工交纳工伤保险。重庆市作为中西部重要的经济之都，在社保保证上也较为完善。那么重庆市工伤保险缴费规范是什么呢?怎样参保?重庆市工伤保险待遇规范又是怎样样的?怎样报销?下文将为您介绍。
重庆市工伤保险缴费规范
本市行政区域内的事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等安排和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当按照本办法规则参与工伤保险，为本单位悉数员工或许雇工(以下简称员工)交纳工伤保险费。员工个人不交纳工伤保险费。
重庆市工伤保险参保流程
参与工伤保险实施实名制。本市事业单位到住所区域县(自治县)、其他用人单位到注册区域县(自治县)处理工伤保险参保挂号。市外用人单位在本市从事出产经营活动的，应当在出产经营区域县(自治县)参与工伤保险。
重庆市工伤保险待遇规范
付出条件付出规范付出方
医疗费医治工伤所需，契合工伤保险医治、药品、住院服务规范目录
工伤基金
膳食补助费住院医治工伤的按住院期间的实践天数实施定额补助，规范为每人每天8元
交通费和食宿费交通费为工伤员工从统筹区域市外就医所在地往复乘坐交通工具所发生的费用工伤员工到市外就医可选择乘坐火车、动车组硬卧，一般客轮三等舱，客运轿车，费用按凭证据实报销
食宿费为工伤员工到统筹区域以外就医途中所发生的膳食费和住宿费。在规则时刻(一般不超越3天)、规则限额(膳食费每人每天50元、住宿费每天200元)内按凭证据实报销
薪酬医治工伤原薪酬福利不变用人单位付出
(罢工留薪期)
护理费用日子不能自理，需求护理的费用
用人单位付出
(罢工留薪期)
工伤恢复的费用工伤员工到签定服务协议的医疗组织进行契合规则的工伤恢复费用
工伤基金
重庆市工伤保险报销流程
员工享用工伤保险待遇，由用人单位向社会保险经办组织请求(状况特别的，工伤员工可直接请求)，并提交工伤确定决定书、劳动能力鉴定结论等资料。请求人提交资料齐全的，社会保险经办组织应当在30日内按规则付出工伤保险待遇，景象特别的可适当延伸，延伸期不得超越15日。
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