湖北取消企业养老险参保门槛,适龄城乡居民均可申请

湖北撤销企业养老险参保门槛 适龄城乡居民均可请求
劳作年龄段的城乡居民拿着身份证就能够参与企业员工根本养老稳妥，湖北初次铺开该险种请求门槛。昨日，省人社厅举行新闻通气会，解读《关于立异社会稳妥方针和服务支撑新式乡镇化建造的辅导定见》(以下简称《定见》)，10月1日起，劳作年龄段的湖北省城乡居民，不受户籍、地域约束，都能够自愿请求参与企业员工养老稳妥。
【门槛降】
城乡居民也能参与企业员工养老稳妥
现行方针规定，企业员工养老稳妥参保对象是有劳作联系的企业员工和乡镇灵敏工作人员，农人只能参与城乡居民养老稳妥。《定见》初次提出，未与用人单位树立劳作联系，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁的劳作年龄段城乡居民(在校学生在外)，只需自己自愿，就能够凭个人身份证参与企业养老稳妥。
省人社厅养老稳妥处处长蒋忻解说，城乡居民养老稳妥参保人员每年缴费低至100元，但收取补助也较少，而企业员工养老稳妥每年缴费3800元至7000余元，退休后至少可收取2200元/月，《定见》的施行，为城乡居民进步自己的退休待遇供给了新的挑选。
【手续简】
打破户籍约束 凭身份证即可请求
以往，处理企业员工养老稳妥参保手续，除审阅个人身份证信息外，还要审阅户籍性质、地域规模、寓居证明、灵敏工作证明、工商营业执照等条件，约束了请求人参保。
蒋忻介绍，从本月起，参保手续将精简，不必再供给繁琐资料，仅一张身份证就能请求参保。
不过，在同一时间段，参保人只能树立一个根本养老稳妥联系，不得重复参保。已参与居民养老稳妥的居民，以个人身份参与企业员工养老稳妥后，原稳妥联系予以封存。参保人到达法定退休年龄时，依照城乡养老稳妥制度联接的有关规定处理。
【方针活】
大龄参保人员可一次性延伸缴费5年
关于大龄参保人员，《定见》提出一次性延伸缴费5年的方针，亦即，参与企业员工养老稳妥的个人，到达法定退休年龄时，假如累计缴费缺乏15年，依据自己自愿，能够延伸缴费至满15年，再处理退休手续。
——社会稳妥法施行前参保，延伸缴费5年后仍缺乏15年的，可在延伸缴费年限满5年的当月，一次性缴费至满15年;
——社会稳妥法施行后参保，延伸缴费5年后仍缺乏15年但满10年的，可在延伸缴费年限满5年的当月，一次性缴费至满15年;延伸缴费5年后仍缺乏10年的，可持续延伸缴费，在实践缴费年限满10年的当月一次性缴费至满15年。一次性缴费基数不得低于一次性缴费时上年度地点市(州)在岗员工平均工资。