关于五险一金的基本知识

一、养老稳妥：
一般要交满15年，到退休的时分才干毕生享用养老金,所以想拿养老金的人请有必要在自己退休前15年就开端交。假如到退休年龄交养老稳妥不满15年,那比及你退休的时分国家会把你个人帐户上存的8%的养老金悉数退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱悉数划到国家的养老统筹基金里了。国家规则，退钱的时分只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱悉数都为国家做奉献。
退休时分的养老金是怎样算出来的。养老金的算法很杂乱,国家每年都会把缴费基数变一次,:假如你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄假如是55岁的话,那你有必要在你40岁曾经就开端交养老稳妥了,而假如你现在从30岁就开端交,交到55岁是25年,那首要必定你能享用养老金了,其次,假如25年后你交的3000块的缴费基数现已变成了6000,那你55岁的时分首要每个月能够拿到6000×20%=1200块的根本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也堆集了不少,把缴费基数均匀一下好了, (3000 6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你交纳的养老稳妥的个人份额)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块,这样你55岁开端每个月最少能够拿到1200 900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休今后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老稳妥交得越多越好,你交得越多你退休今后享用的也越多,并且,国家每年调整基数今后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有或许的。可是,不论你在哪里交社保费,等你退休的时分你都只能回你的户口所在地享用当地的退休待遇,所以,在基数高的当地交社保可是退休回基数低的当地享用养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?假如你年青的时分在南京作业,交了20年的社保然后退休了,可是假如你的户口在黑龙江,那你有必要回黑龙江享用养老金.假如你在南京交了20年的均匀基数是3000，而当你退休的时分黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时分只能享用1000的待遇!这是很亏的!
一句话,假如你在富当地交社保可是退休的时分回穷当地享用社保,那你一辈子交的许多可是享用的很少!交3000块或许只能享用1000块!这是很恐惧的作业,可是没办法,国家便是这个方针,所以请一切现在户口在基数低的当地可是在北京或上海等基数高的当地作业交社保的留意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,不然你便是在做人生一笔巨赔本的生意。或许你会说,假如在基数低的当地交钱,退休的时分回基数高的当地享用高福利。错!你认为劳作保证部分会马马虎虎就让你享用么?一般这种状况下政府会找个理由直接回绝你转入!到时分你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享用不了,在南京也享用不了!不过有些当地对这样的状况有了一些平缓的规则,比方南京答应你在退休前5年从基数低的当地转回南京,再在南京持续交5年南京的高基数,之后答应你回南京享用养老金.这个方针各个当地估量都不相同,有方案转的人最好现在就去你当地的劳作局把这个问题搞清楚,以免退休时分发作你意想不到的意外!
二、医疗稳妥
单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大约是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打归于你自己的2%,假如你每个月依照1369元的最低基数交社保,那么1369×2%=27.38元。便是国家每个月打给你个人的钱,这个钱能够堆集起来直接刷卡去买药或许看门诊,剩余的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规则,假如你从2008年1月开端交纳医疗稳妥,那么从2008年2月起你就能够刷卡买药或许看门诊,从2008年7月起你住院的费用就能够报销了。假如你2008年8月1日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术 住院等费用总共花了5000元,那么报销的时分医保中心首要扣除1000块,这是起步价,剩余的4000块医保中心能够报销4000×86%=3440元,你个人只要付4000×14%=560元就能够了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就能够了,并且这1560元还能够从你的医保卡里扣(假如你平常不怎样用那卡),所以实际上你住院花不了多少钱。医疗稳妥关于咱们年青人来说比养老稳妥重要多了,究竟治病住院真实太贵了,这也是参与社会稳妥的含义。不过南京市规则医疗稳妥有必要交满25年才干在退休今后毕生享用,所以假如你55岁退休,那最迟30岁起就有必要开端交医疗稳妥了。
三、工伤稳妥
用得少,需求提示的是你假如在作业的时分或许上下班的时分出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中许多人出完事不留意保存依据,导致自己无法享用工伤稳妥,这是很可惜的。假如你下班的时分被车撞了,那应该从速报警,让差人来查询记载并摄影收集依据,差人处理完今后会给你开个事端判定书之类的东西,你就能够拿这个去单位要求报工伤了。假如你出完事就随意让人跑了并且还不找证人还不报警什么的,那没依据的状况下一般不会被采用为工伤的。工伤还有个时效问题,假如你2008年7月1日出了工伤,那你有必要立刻陈述单位,把差人出具的依据和事端判定书以及你出工伤今后去治病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些资料去做工伤判定,你的单位有必要在2008年8月1日之前把你的有用资料送到工伤判定中心,假如间隔你出工伤的日子超越了一个月,那工伤或许就判定不起来了。假如你单位不去给你判定,那你自己能够拿着资料去判定中心判定,最好也不要超越一个月,不然会很费事很费事。
四、生育稳妥
南京从08年6月1日起履行新方针。一是报销份额进步;二是建卡的时分有必要出示结婚证和医保卡等相关证件，一切的费用从建卡开端到你生完小孩完毕，院方同医保中心实时结算，个人只需承当生育稳妥不保的费用。至于生育补助怎么发放或许依然需求单位出头处理，详细能够咨询下劳作保证部分。看看老方针，由于现在是7月，新政规则6月之前建卡的依然按老方针履行，或许某些同志还需求了解。例如,假如你是女生,每个月薪酬为1000元,2008年1月1日开端交生育稳妥,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院今后要从速把结婚证(未婚生子的报销不了) 独生子女证(一般来说生2胎的报销不了) 病历 建大小卡查看和住院和手术费用的一切发票 住院清单 出院小结这些一切的资料交到公司,假如你怀孕时分查看花了500块,生孩子的时分住院 手术花了2000块,一般来说,公司在医保规则范围内根本上能够给你悉数报销,报销今后给你的钱包含:500块查看费 2000块住院手术费 1369元/月×4个月=7976块, 1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补助的。只要女生报销才干拿的到国家规则女孩子报销生育稳妥的时分有必要给4个月的均匀薪酬,所以你生孩子报销的话不只不要花钱并且还能够赚4个月的薪酬!假如你基数交的比薪酬高,比方拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育稳妥最少要交一年才干享用,牢记牢记。此外还有个问题,男生也交生育稳妥，是否能够享用生育稳妥呢?假如你是男生,你老婆没作业或许作业单位没交稳妥,而她生孩子的时分你交生育稳妥也现已超越了一年,那么你也能够报销生育稳妥,但以之前的比方为例,你只能报销500块查看费 2000块住院手术费的一半=1250元,补助的1369元/月×4个月的薪酬你就享用不到了!这是只要女生报销的时分才干够享用的哦~相同的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大约也是我国罕见的”轻视男性”的方针。所以说,女生要生孩子之前最好方案一下,提早一年开端找个单位交生育稳妥,能够赚呢!而男生假如要娶老婆,最好娶一个生孩子的时分现已交了一年生育稳妥并且缴的基数还比她自身薪酬高的女生哦!不过假如她真实没稳妥也不要紧,你还能够给她报销生育稳妥,不过你没补助的4个月薪酬拿,并且该报的费用你只能拿回来一半。
五、赋闲稳妥
要交满一年才干享用,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。南京市赋闲稳妥金月标准601元，市区最低标准为518元。假如你2008年1月1日开端交稳妥,2009年1月你被公司解雇了,那你能够让公司给你拿2个月的赋闲稳妥,假如这一年你都是以1369的基数交的稳妥,那你2个月最少能够拿到1000多块钱或许你2008年1月1日开端交稳妥,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也能够在脱离公司曾经让公司给你去拿2个月的赋闲稳妥,也是800多块。便是说合同到期或许公司解雇,你都能够依照一年拿2个月的赋闲金的份额去要求公司给你办,假如公司不给你办你能够去告它,一告一个准。可是假如你是合同没到期自己辞去职务走,那就算你交满了1年也享用不到赋闲稳妥只要是自己辞去职务的,甭说交1年了,便是交10年的赋闲稳妥到辞去职务的时分你也拿不到一分钱。
六、住宅公积金
假如你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时分这便是600块了。假如你一辈子交了5万,那你帐户上便是10万了,这种功德咱们必定不要回绝啊。公积金能够用来买房子,还借款,装饰什么的,假如你自己家能够找到地皮盖房子,那盖房子的钱也能够从公积金里付假如你一向不用这钱,最终退休的时分形似能够把钱悉数取出来。
辞去职务换岗时五险一金怎样办?
五险:养老,赋闲工伤,医疗,生育
一金:公积金
缴费标准:养老(单位20%，个人8%)
生育(单位交)
工伤(单位交，个人不交)
医疗(单位10%,个人2%*基数 3)
赋闲单位1.5%个人0.5%)
公积金(本年最高不超12%曾经年度不超10%，单位个人各一半)
1、养老稳妥是能够中止的,中心中止无所谓,最终是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉.处理搬运手续:在老单位打出搬运单,交给新单位持续上就行
2、赋闲稳妥尽管有必要要交,但和咱们没有多大联系(假如你是校园结业的,归于干部身份,档案能够存人才的),断不断不要紧,咱们赋闲了也领不到赋闲金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,今后退休按工人待遇领退休金。赋闲稳妥只要在大街挂号的赋闲者才干请求(工人身份的档案放在大街,干部身份的放在人才或单位)
处理搬运手续:不用处理,到新单位持续上就行。
3、医疗稳妥比较重要,规则是中止三个月以上就失效,三个月今后治病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中止三个月以上的到新单位从头上。
每个上医保的有一个存折,终身运用,不论单位是否改变,单位应该每月把必定份额的钱打入存折,个人能够随时提取，用处不论。
每个上医保的有一个蓝本,便是医疗本,医疗规则门诊费用2000元以上部分才干够报销,比方花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销份额不同),假如住院报得就多了，治病的时分要通知医院开医保的单子,住院要带上。
4、公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比方薪酬3000元,单位给你300，你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需求买房或修房.能够自取或托付单位取。
处理搬运手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把本来帐号的钱转入新帐号。
公积金中心每年六月会给单位发每个职工的对帐单,显现你的帐户现在的钱。
别的,每年四月左右是调整下年度养老\赋闲\医疗基数的时刻,
每年六月是调整下年度公积金的时刻。
下面再说说现在市场上一些不标准的状况
1、许多单位不按自己薪酬给上稳妥和公积金,比方按北京市均匀薪酬上,个人就吃亏了.所以找作业的时分要问清楚。
2、现在许多人才都规则养老赋闲和大病是绑缚的,要么都不上,要么都一同上,并且有必要档案在人才的才给上.假如个人在人才上,就有必要把单位的钱和个人的钱都自己交,挺多的,听说按最低标准,每月也得交一千多,并且没有多少钱到个人帐户上,主张假如比较年青,身体还好,仅仅暂时赋闲,不用自己交了,今后到单位再上吧。
3、有钱人能够不上养老稳妥,贫民最好上,盼望能有点钱养老.有人说自己存着,但国家对养老金仍是有所保证的,会依据经济状况上调。
4、有些单位以档案不在本单位,不给上,是不对的,由于档案和稳妥不挂钩。
5、外地户口的相同,应该给上一切的稳妥和公积金,和户口不要紧,今后假如去其他城市,都是能够转的。