法律知识
首页>资讯>正文

事业单位长期病假怎么请,假条怎么开

来源:听讼网整理 2018-11-01 20:47

生病了是需求请假的,有些人由于身体的联系需求请长时刻病假,但自己的单位又是事业单位,很不错不想要由于请长时刻病假而丢掉了这份公司,就想要知道具体的请假诀窍。那么,长时刻病假怎样请,假条怎样开?跟着听讼网小编一起来谈论下。
【案情简介】
李女士因野外拓宽练习擦破脸欠好“面临搭档”,想请几天假等创伤康复后再上班,但单位要求她供给由二等甲级以上医院开具的病假条,不然按旷工处理。她先后到西安两家医院恳求大夫开具病假条遭拒,又企图在网上购买假病假条,被姐姐阻止,并通知她购买假病假条一旦被单位发现,将被开除。她不由疑惑,网上出售的病假条莫非不是经过医院开具的吗?莫非网传病假条是假的吗?生意虚伪病假条真的需求承当法令责任吗?
女孩不小心擦破脸 请假需病假条
23岁的李阳在西安经开区一家单位上班,端午节期间,她和搭档前往铜川照金一野外运动练习基地进行拓宽练习。在参与高空独木桥项目时,忽然从桥上掉下,好在腰里系着安全绳。尽管有惊无险,但右侧脸颊却蹭到独木桥边际,形成面部皮肤挫裂。经过现场紧迫处理后,医护人员在创伤处敷上了纱布。
回家途中,一位女搭档对她说,“一个女孩子家,脸上贴着一块纱布几乎丑死了,这咋出门呢?你仍是在家歇息吧,等脸上的伤痕好了再去上班。”回家后休养了两天,尽管把掩盖创伤的纱布去掉了,但脸上的疤痕仍未愈合。6月12日早上,她给单位打电话阐明状况,并把自己的相片发给领导,期望能给她请几天假,等创伤完全愈合后再去上班。
领导关怀的问询了病况后,尴尬地说,“咱们单位在对员工查核方面比较严厉,请假有必要供给二等甲级以上医院开具的病假条,不然,或许会按旷工处理。现在在没有正规病假条的状况下,即便单位准了你的假,在你度假期间,单位也会扣除度假期间的薪酬。”
连去两家医院查诊 求开病假条遭拒
李阳考虑一再后,戴上墨镜,将平常挽起来的头发放下来遮住受伤的脸颊,来到451医院外科挂号“疗伤”,企图恳求医生给她开具一份病假条。可是医生查看后,对创伤处理了一下说,“你这便是擦破了皮,仅仅暂时影响漂亮,不必住院。”她向医生照实阐明状况,一再恳求医生“帮帮忙”,终究仍是被回绝。
医生回绝的理由是,病假条归于医疗机构出具的公函或证明文件,需求有医生签名、印章、医院公章才干收效,虚伪病假条明显涉嫌假造、生意国家公函违法。他有必要照实查诊,照实填写病历,照实出具确诊证明,整个进程既要恪守法令法规,也要据守医务职业职业道德。
遭到回绝后,李阳灵机一动,面部受伤,头也磕到了独木桥上,如果能被查看出患有细微脑震荡,医生肯定会开具病假证明。她随即来到西安市红会医院,挂了一个脑外科的号,计划经过做脑CT查看,“求”得一张病假条。
医生具体问询完面部受伤原因,并经过脑CT查看后,发现一切正常,又对其面部创伤查看后说,“没联系,创伤现已结痂了,过两天结的痂脱落后就好了,也不会留下疤痕。女孩子爱美,在家歇息一下就好了。”李阳说她需求一张病假条,医生哭笑不得地说,“丫头呀,病假条不是随意就能乱开的,你的病况不影响正常作业和日子,不需求度假,这个忙我帮不了。”
网购病假条被叫停 姐姐出头按规请假
回到家后,她懊丧的给一位联系要好的搭档打电话诉说了自己开具病假条的遭受,这位搭档主张她到网上购买一张病假条。一会儿看到了“期望”的李阳当即上网查找,发现网上真的有专门开具病假条的信息,便兴奋地把这个音讯通知给在媒体作业的姐姐,姐姐决断地说,“别打这歪主意,到网上购买病假条,不仅仅会走漏你的个人信息,要是被单位发现,确保会把你开除。”
李阳辩驳道,“网上购买的病假条莫非不是从医院开具出来的吗?莫非这种病假条是假的吗?生意病假条真的需求承当法令责任吗?假设卖病假条归于违法行为,为什么他们还会在网上兜销?莫非没有哪个部门对这种违法行为进行查办吗?”
姐姐安慰了一下李阳后,亲自给妹妹所在单位的领导打去电话,照实阐明晰李阳为请病假所阅历的整个进程。领导听完后哭笑不得地说,“李阳受伤的状况单位都知道,也能充沛考虑到一个女孩子家面部受伤不愿意出门见人的心境。让李阳手写上一张请假条,再让她参与拓宽练习的那个单位签个字就能够了。由于单位在员工度假准则方面要求十分严厉,也期望你们家族和李阳能够了解。”
多个网站兜销假条 只需给钱啥病都开
记者依照李阳供给的多个网址,登录一家名叫“×医生西安病假条在线”的网站,对方宣称:与多家医院协作代开西安、咸阳、铜川、延安、宝鸡、渭南、汉中、健康、商洛、榆林等医院病假条,代开病假单、处理化验单、CT报告单、B超单、代开病历确诊证明、代开怀孕流产证明、处理住院出院证明、处理结扎上环证明,西安住院发票、门诊报销发票、病历制造、确诊证明、住院证明、出院证明、病假条,可依照客户要求加大医疗发票金额、修正病历病况、修正住院时刻等等。
这家网站还宣称,“长时刻与西安市各个医院坚持协作联系,能够代开西京医院、西安交通大学医学院榜首隶属医院、西安交大隶属二院、陕西省人民医院、西安市中心医院、西安市榜首医院、省肿瘤医院等三甲医院,还有西安航天总医院、西安北环医院、西安北方医院、陕西省交通医院、西安市第二医院、陕西省博爱医院等二甲医院的病假条,并且保真。”网页上还贴着多家医院的病假条。
记者依照这家网站上的联系方式与一名作业人员取得联系,对方称,“医院不同,请假的时刻长短不同,价格也不一样,一般只需付出120元至350元,任何病假条都能够开,最多能够开一个月。”并称,“咱们现已顺畅经过国有企业、政府、事业单位、外企、港台企业、民营企业等公司的审阅流程,没有一例被审阅发现有问题的。可是,付出费用只能经过银行卡,病假条弄好今后,咱们放到地铁沿线某一个当地,通知你具体地址,自己去拿就行了。”
【法令解读】
医院证明,能够依法享用一次时刻的病假的。
《企业员工患病或非因工挂彩医疗期规则》
第三条企业员工因患病或非因工挂彩,需求停止作业医疗时,依据自己实践参与作业年限和在本单位作业年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实践作业年限十年以下的,在本单位作业年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实践作业年限十年以上的,在本单位作业年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时刻核算;六个月的按十二个月内累计病休时刻核算;九个月的按十五个月内累计病休时刻核算;十二个月的按十八个月内累计病休时刻核算;十八个月的按二十四个月内累计病休时刻核算;二十四个月的按三十个月内累计病休时刻核算。
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的定见》(劳部发[1995]309号)
59、员工患病或非因工挂彩医治期间,在规则的医疗期内由企业按有关规则付出其病假薪酬或疾病救济费,病假薪酬或疾病救济费能够低于当地最低薪酬标准付出,但不能低于最低薪酬标准的80%.
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点,本站不承担法律责任