男职工参加生育保险有什么用,男职工配偶可以享受相应待遇吗

生育稳妥制度是用于化解职业妇女因生育而暂时中止劳作所发生的收入丢失危险，为其供给日子保证和物质协助的一项社会稳妥制度。
那么，男员工参与生育稳妥有什么用?男员工爱人能够享用相应待遇吗?
生育稳妥费由谁交纳?
现在，我省的生育稳妥制度首要掩盖乡镇企业等用人单位，也有部分市州的机关事业单位参与了生育稳妥。生育稳妥费由用人单位依照统筹区域规则交纳，员工不必交纳生育稳妥费。
什么人能够享用生育稳妥待遇?
依据《社会稳妥法》规则，用人单位现已交纳生育稳妥费的，其员工享用生育稳妥待遇;员工未工作爱人依照国家规则享用生育医疗费用待遇。
值得一提的是，男员工参与生育稳妥，假如其爱人对错乡镇户籍人口或乡镇无业人员，而且没有参与生育稳妥但又契合计划生育规则生育的，可由男员工向所参保社保经办组织提出申请，并按统筹区域规则规范享用生育稳妥待遇。
生育稳妥待遇是指什么?
生育稳妥待遇包含生育医疗费用和生育补贴。
生育医疗费用
包含“生育的医疗费用”“计划生育的医疗费用”“法令、法规规则的其他项目费用”。
生育补贴
指依据国家法令、法规规则，对职业妇女因生育而脱离工作岗位期间给予的日子费。
员工在三种情况下能够依照国家规则享用生育补贴：
一是女员工生育享用产假;
二是享用计划生育手术度假;
三是法令、法规规则的其他景象。
生育补贴依照员工地点用人单位上年度员工月平均薪酬计发。