劳动纠纷仲裁如何支付费用

我国劳作裁定是劳作争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。跟着法令的不断遍及，越来越多的劳作者懂得了拿起法令武器来保护自己的权力，那么在进行劳作裁定之时，怎么付出费用呢？听讼网小编立刻为您介绍。
劳作胶葛裁定怎么付出费用
《劳作争议调停裁定法》第五十三条规矩：劳作争议裁定不收费。劳作争议裁定委员会的经费由财务予以保证。
第五十四条 本法自2008年5月1日起实施。
下面都是在《劳作争议调停裁定法》出台之前的收费要求，即2008年1月1日前的规范，能够了解一下。
关于劳作争议裁定怎么收费问题，《企业劳作争议处理法令》第34条、《劳作争议裁定委员会办案规矩》第60至61条、《劳作争议合同鉴证和劳作争议裁定收费管理办法》(国家物价局、财务部[1992]268号附件)第2项规矩：
(1)劳作争议当事人请求裁定，应当依照国家有关规矩交纳裁定费。裁定费分为案子受理费和案子处理费。处理费主要内容包含：判定费、勘验费、旅差费、证人误工补助和文书表册印制费等。
(2)受理费由申述人在收到裁定委员会受理告诉书后5日内预交。逾期不交的，按主动抛弃申述处理。每件劳作争议案子受理费规范是：3人以下的每件20元;4至9人的，30元;10人以上的团体劳作争议案子，50元。
(3)处理费由两边当事人在收到案子受理告诉书和申述书副本5日内预付，预付金额由受理案子的裁定委员会视案情而定。结案后本着多退少补的准则，按实践开支收取。与直接处理本案无关或超出国家有关规矩规范(如旅差费规范)的开支不得列入处理费向当事人收取。
(4)费用分配准则
①、案子经裁定委员会调停达成协议的，裁定费由两边当事人洽谈担负。
②、经裁定委员会判决的案子，当事人一方败诉，一方胜诉的，裁定费由败诉方担负(败诉 方当事人是员工且4人以上具有一起理由的，由裁定委员会依据人数决议他们别离应担负的裁定费数额。);当事人部分败诉、部分胜诉的，裁定费由两边当事人酌 情分管，两边分管的数额由裁定委员会决议
③、撤诉案子，裁定费申述人担负。 
④、当事人对劳作争议裁定委员会确定的判定、勘验定论有贰言并请求复议(查)的，费用由请求方预付，经复议(查)否定原定论的其费用列入劳作争议处理费; 未否定原定论的，其费用由请求方据实结算。