福州工伤具体赔偿项目有哪些
来源：听讼网整理 2019-01-30 15:41
福州市工伤补偿规范
依据《工伤保险条例》、《福建省施行〈工伤保险条例〉方法》和《福州市人民政府关于施行〈工伤保险条例〉的若干意见》之规则，详细补偿项目和规范如下：
1、医疗费
员工医治工伤应当在签定服务协议的医疗组织就医，状况紧急时能够先到就近的医疗组织急救。
医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范的，从工伤保险基金付出。
2、住院期间的膳食补助费、转外就医的交通、食宿费
(1)住院膳食补助费：在福州就医的，膳食补助费为20元/天;经医疗组织出具证明，报经办组织赞同，福州以外(含省外)异地就医的膳食补助费为35元/天。因工伤医疗依靠等原因请求转回户籍所在地住院医治的，其膳食补助费为20元/天。
(2)交通费(福州以外就医)：依据伤情需求及向社会保障经办组织请求的交通工具等详细状况，由社会保障经办组织凭工伤员工供给的公共交通的正式车票(据)核销。每次就医核销一次往复交通费。
(3)食宿费(福州以外就医)：给予3天的院外食宿费。食宿费日报销规范限额为：本省异地150元/天;到外省市的200元/天。
参保员工因公出差或派驻福州以外发作工伤，在工伤发作地住院医治的，住院膳食补助费35元/天。交通费和食宿费不予报销。(工伤保险基金付出)
3、恢复医治费
工伤员工到签定服务协议的医疗组织进行工伤恢复的费用，契合规则的(需经办组织组织专家鉴定)，从工伤保险基金付出。
4、残疾辅佐用具费
工伤员工因日常日子或许作业需求，经劳作能力鉴定委员会承认，能够装置假肢、矫形器、假眼、假牙和装备轮椅等辅佐用具，所需费用依照国家规则的规范从工伤保险基金付出。
5、罢工留薪期待遇(误工费)
在罢工留薪期内，原薪酬福利待遇不变，由用人单位按月付出。罢工留薪期一般不超越12个月。伤情严峻或许状况特别，经设区的市级劳作能力鉴定委员会承认，能够恰当延伸，但延伸不得超越12个月。工伤员工鉴定伤残等级后，停发原待遇。工伤员工在罢工留薪期满后仍需医治的，持续享用工伤医疗待遇。罢工留薪期依据医疗组织的确诊证明和《福建省工伤员工罢工留薪期分类目录》承认。
6、护理费
(1)日子不能自理在罢工留薪期需求护理的，由所在单位担任。
(2)鉴定伤残等级后并经劳作能力鉴定委员会承认需求日子护理的，从工伤保险基金按月付出日子护理费。
日子护理费依照日子彻底不能自理、日子大部分不能自理或许日子部分不能自理3个不同等级付出，其规范分别为福州上年度员工月平均薪酬的50%、40%或许30%。
7、一级至四级伤残待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级付出一次性伤残补助金，规范为：一级伤残为27个月的自己薪酬，二级伤残为25个月的自己薪酬，三级伤残为23个月的自己薪酬，四级伤残为21个月的自己薪酬;
(二)从工伤保险基金按月付出伤残补贴，规范为：一级伤残为自己薪酬的90%，二级伤残为自己薪酬的85%，三级伤残为自己薪酬的80%，四级伤残为自己薪酬的75%。伤残补贴实践金额低于当地最低薪酬规范的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤员工到达退休年龄并处理退休手续后，停发伤残补贴，依照国家有关规则享用根本养老保险待遇。根本养老保险待遇低于伤残补贴的，由工伤保险基金补足差额。
员工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和员工个人以伤残补贴为基数，交纳根本医疗保险费。
8、五级、六级伤残待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级付出一次性伤残补助金，规范为：五级伤残为18个月的自己薪酬，六级伤残为16个月的自己薪酬;
(二)保存与用人单位的劳作联系，由用人单位组织恰当作业。难以组织作业的，由用人单位按月发给伤残补贴，规范为：五级伤残为自己薪酬的70%，六级伤残为自己薪酬的60%，并由用人单位依照规则为其交纳应交纳的各项社会保险费。伤残补贴实践金额低于当地最低薪酬规范的，由用人单位补足差额。
经工伤员工自己提出，该员工能够与用人单位免除或许停止劳作联系，由工伤保险基金付出一次性工伤医疗补助金，由用人单位付出一次性伤残作业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残作业补助金的详细规范由省、自治区、直辖市人民政府规则。
9、七级至十级伤残待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级付出一次性伤残补助金，规范为：七级伤残为13个月的自己薪酬，八级伤残为11个月的自己薪酬，九级伤残为9个月的自己薪酬，十级伤残为7个月的自己薪酬;
(二)劳作、聘任合同期满停止，或许员工自己提出免除劳作、聘任合同的，由工伤保险基金付出一次性工伤医疗补助金，由用人单位付出一次性伤残作业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残作业补助金的详细规范由省、自治区、直辖市人民政府规则。
依据《工伤保险条例》、《福建省施行〈工伤保险条例〉方法》和《福州市人民政府关于施行〈工伤保险条例〉的若干意见》之规则，详细补偿项目和规范如下：
1、医疗费
员工医治工伤应当在签定服务协议的医疗组织就医，状况紧急时能够先到就近的医疗组织急救。
医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范的，从工伤保险基金付出。
2、住院期间的膳食补助费、转外就医的交通、食宿费
(1)住院膳食补助费：在福州就医的，膳食补助费为20元/天;经医疗组织出具证明，报经办组织赞同，福州以外(含省外)异地就医的膳食补助费为35元/天。因工伤医疗依靠等原因请求转回户籍所在地住院医治的，其膳食补助费为20元/天。
(2)交通费(福州以外就医)：依据伤情需求及向社会保障经办组织请求的交通工具等详细状况，由社会保障经办组织凭工伤员工供给的公共交通的正式车票(据)核销。每次就医核销一次往复交通费。
(3)食宿费(福州以外就医)：给予3天的院外食宿费。食宿费日报销规范限额为：本省异地150元/天;到外省市的200元/天。
参保员工因公出差或派驻福州以外发作工伤，在工伤发作地住院医治的，住院膳食补助费35元/天。交通费和食宿费不予报销。(工伤保险基金付出)
3、恢复医治费
工伤员工到签定服务协议的医疗组织进行工伤恢复的费用，契合规则的(需经办组织组织专家鉴定)，从工伤保险基金付出。
4、残疾辅佐用具费
工伤员工因日常日子或许作业需求，经劳作能力鉴定委员会承认，能够装置假肢、矫形器、假眼、假牙和装备轮椅等辅佐用具，所需费用依照国家规则的规范从工伤保险基金付出。
5、罢工留薪期待遇(误工费)
在罢工留薪期内，原薪酬福利待遇不变，由用人单位按月付出。罢工留薪期一般不超越12个月。伤情严峻或许状况特别，经设区的市级劳作能力鉴定委员会承认，能够恰当延伸，但延伸不得超越12个月。工伤员工鉴定伤残等级后，停发原待遇。工伤员工在罢工留薪期满后仍需医治的，持续享用工伤医疗待遇。罢工留薪期依据医疗组织的确诊证明和《福建省工伤员工罢工留薪期分类目录》承认。
6、护理费
(1)日子不能自理在罢工留薪期需求护理的，由所在单位担任。
(2)鉴定伤残等级后并经劳作能力鉴定委员会承认需求日子护理的，从工伤保险基金按月付出日子护理费。
日子护理费依照日子彻底不能自理、日子大部分不能自理或许日子部分不能自理3个不同等级付出，其规范分别为福州上年度员工月平均薪酬的50%、40%或许30%。
7、一级至四级伤残待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级付出一次性伤残补助金，规范为：一级伤残为27个月的自己薪酬，二级伤残为25个月的自己薪酬，三级伤残为23个月的自己薪酬，四级伤残为21个月的自己薪酬;
(二)从工伤保险基金按月付出伤残补贴，规范为：一级伤残为自己薪酬的90%，二级伤残为自己薪酬的85%，三级伤残为自己薪酬的80%，四级伤残为自己薪酬的75%。伤残补贴实践金额低于当地最低薪酬规范的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤员工到达退休年龄并处理退休手续后，停发伤残补贴，依照国家有关规则享用根本养老保险待遇。根本养老保险待遇低于伤残补贴的，由工伤保险基金补足差额。
员工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和员工个人以伤残补贴为基数，交纳根本医疗保险费。
8、五级、六级伤残待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级付出一次性伤残补助金，规范为：五级伤残为18个月的自己薪酬，六级伤残为16个月的自己薪酬;
(二)保存与用人单位的劳作联系，由用人单位组织恰当作业。难以组织作业的，由用人单位按月发给伤残补贴，规范为：五级伤残为自己薪酬的70%，六级伤残为自己薪酬的60%，并由用人单位依照规则为其交纳应交纳的各项社会保险费。伤残补贴实践金额低于当地最低薪酬规范的，由用人单位补足差额。
经工伤员工自己提出，该员工能够与用人单位免除或许停止劳作联系，由工伤保险基金付出一次性工伤医疗补助金，由用人单位付出一次性伤残作业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残作业补助金的详细规范由省、自治区、直辖市人民政府规则。
9、七级至十级伤残待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级付出一次性伤残补助金，规范为：七级伤残为13个月的自己薪酬，八级伤残为11个月的自己薪酬，九级伤残为9个月的自己薪酬，十级伤残为7个月的自己薪酬;
(二)劳作、聘任合同期满停止，或许员工自己提出免除劳作、聘任合同的，由工伤保险基金付出一次性工伤医疗补助金，由用人单位付出一次性伤残作业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残作业补助金的详细规范由省、自治区、直辖市人民政府规则。