北京生育保险报销范围有哪些

听讼网社保常识早报：北京生育险只要在临产前接连缴费满9个月的参保员工才干正常报销生育各项费用。下面由小编为你介绍相关内容。北京生育稳妥报销规模有哪些?北京生育报销包含3项内容：生育费、计划生育手术医疗费和生育补助。北京生育稳妥报销条件职...想要了解更多关于北京生育稳妥报销规模有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、北京生育稳妥报销规模有哪些?
北京生育报销包含3项内容：生育费、计划生育手术医疗费和生育补助。
北京生育稳妥报销条件
员工生育、施行计划生育手术应当依照本市根本医疗稳妥就医的规则到具有助产、计划生育手术资质的根本医疗稳妥定点医疗机构就医。
员工就医应当出示《北京市医疗稳妥手册》;需住院医治的，在处理住院手续时应当一起出示《北京市生育服务证》，并由定点医疗机构留存复印件。
下列生育、计划生育手术医疗费用生育稳妥基金不予付出：
不符合国家或许本市计划生育规则的;
不符合本市根本医疗稳妥就医规则的;
不符合本市根本医疗稳妥药品目录、医治项目和医疗服务设施项目规则的;
在国外或许香港、澳门特别行政区以及台湾地区发作的医疗费用;
因医疗事故发作的医疗费用;
医治生育合并症的费用;
依照国家或许本市规则应当由个人担负的费用。
二、北京生育稳妥报销条件
北京人力社保局规则，生育险只要在临产前接连缴费满9个月的生育稳妥员工，生育费、计划生育手术医疗费和生育补助3项内容均可报销。假如接连缴费不满9个月的，其前两项费用能够报销，但生育补助先要由用人单位垫支。
参保员工临产前接连缴费缺乏9个月，但在临产之月后接连缴费满12个月的，员工的生育补助由生育稳妥基金予以补支。补支规范为申报收取补助之月，用人单位员工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。
《北京市企业员工生育稳妥规则》对孕妈的生育稳妥待遇做出了政策性规则。生育稳妥待遇包含生育补助、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和北京市规则的其他费用。那么北京市生育稳妥报销规模、规范及流程相关法令法规或政策规则是怎样的呢?
扼要来说，
北京市生育稳妥报销流程如下：
1、搜集一切资料，产后3个月内报单位人事部;
2、单位填写《生育稳妥费用手艺报销审批表》、《北京市生育稳妥手艺报销医疗费用申报结算汇总单》，一切收据按**附处方明细姿态张贴在审批表后，每月1-20日到社保报销;
3、社保将报销款打入单位账户;
4、到帐后单位将报销费用发放到个人。
北京市生育稳妥报销根底资料
1、夫妻两边结婚证、户口本、生育服务证原件复印件
2、自己身份证原件及复印件。
北京市生育稳妥费用报销分为四部分，分别是门诊产检费、住院生产费、生育补助和晚育补助。
北京男员工生育稳妥报销条件
男员工参加了生育稳妥,其爱人没有作业单位的,
能够依照参保女员工定额补助生育医疗费规范的50%来报销费用.
提交资料:男员工供给的单位介绍信/医疗保障卡/身份证/爱人地点社区或村委会无作业证明/身份证/结婚证/准生证/医院确诊证明/出生证明/查验化验报告单/医院收费收据。
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