海淀区申请劳动仲裁须知
来源：听讼网整理 2019-04-18 08:52
海淀区请求劳作裁定海淀劳作和社会保障局
地址：北京市海淀区新街口外大街海淀社保大厦
工作时间：周一至周五上午8：30—11：30，下午1：30—5:00，节假日在外。
工作地址：西四环北路转四季青路常青园商业楼65号楼105室(四季青镇政府西南侧第一个路口左转第二栋工作楼)
18.20号窗口为交流依据窗口。
途径公交车：
714、121、355、983支698、360快、运通113、运通114、特9、运通118、469、996、114、992、952、运通101、运通109、611、79、740外、特9外、913、740内、33、751、982、664，东冉村站下车。
海淀社保大厦：四楼劳作裁定科，(劳作裁定科，谈话室，裁定庭)
五楼行政法令受理服务中心：受理劳作督查告发、投诉和劳作裁定立案;撤诉及案子退费(持裁定裁决书原件以及裁定费收费凭证)
海淀劳作裁定立案程序;(留意：立案的一起交费裁定费)
1进门取号
2电脑叫号
3填写行政受理挂号单
4收取申述书一份
5填写完毕，经检查后，复印两份。
6交申述书原件一份，复印件一份，申述人留存一份。
7收取受理案子通知书，依据清单，送达布告。
8经检查契合受理条件的，交纳裁定受理费，300元每人;4人以上，每人100。案子完毕后，裁定费依据案子的处理状况，依照当事人各自实践应当付出的裁定费数额交纳。
9案子受理后移送裁定委员会审理，电话：82071188转8431
10应当自立案之日起60日内审结，特殊状况可依法延伸审限
海淀区劳作裁定委受理的劳作争议案子规模包含：
(一)因用人单位开除、开除、解雇劳作者和劳作者辞去职务、主动离任发作的争议;
(二)因实行国家有关薪酬、稳妥、福利、训练、劳作保护的规则发作的争议;
(三)因实行劳作合同发作的争议;
(四)法令、法规规则的其他劳作争议。
请求裁定留意事项：
1海淀劳作裁定委员会受理的劳作争议案子，用人单位应是在海淀区工商局注册的单位，包含外地公司在京建立注册的分公司。
2因用人单位未给劳作者处理社会稳妥或少交社保发作的劳作争议，现在劳作裁定委员会不予受理，应当向劳作督查投诉。
3外省市企业在海淀区建立的办事处，依照劳作合同实行地，海淀劳作裁定委应当受理。
4申述人应当自劳作者争议发作之日起六十日内向裁定委提出书面请求。
请求劳作裁定应当提交以下资料：
(一)《申述书》。申述人应当依照规则照实精确填写《申述书》，《申述书》一式三份，其间两份由申述人自己或其托付代理人提交裁定委，一份由申述人留存;
(二)身份证明。申述人是劳作者的，提交自己身份证明的原件及复印件：申述人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、托付代理人身份证明、授权托付书等;
(三)可以证明与被诉人之间存在劳作联系的有关资料，如劳作合同(聘任合同或协议)、免除或停止合同通知书、薪酬单(条)、社会稳妥缴费证明等资料及复印件;
(四)申述人在请求劳作裁定时，裁定委依据立案检查的需求，要求申述人提交可以证明被诉人身份的有关资料的，申述人应当提交。如被诉人是用人单位的，应当提交其工商注册挂号相关状况的证明(包含单位名称、法定代表人、住所地、经营地等状况);如被诉人是劳作者的，应当提交其自己户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
地址：北京市海淀区新街口外大街海淀社保大厦
工作时间：周一至周五上午8：30—11：30，下午1：30—5:00，节假日在外。
工作地址：西四环北路转四季青路常青园商业楼65号楼105室(四季青镇政府西南侧第一个路口左转第二栋工作楼)
18.20号窗口为交流依据窗口。
途径公交车：
714、121、355、983支698、360快、运通113、运通114、特9、运通118、469、996、114、992、952、运通101、运通109、611、79、740外、特9外、913、740内、33、751、982、664，东冉村站下车。
海淀社保大厦：四楼劳作裁定科，(劳作裁定科，谈话室，裁定庭)
五楼行政法令受理服务中心：受理劳作督查告发、投诉和劳作裁定立案;撤诉及案子退费(持裁定裁决书原件以及裁定费收费凭证)
海淀劳作裁定立案程序;(留意：立案的一起交费裁定费)
1进门取号
2电脑叫号
3填写行政受理挂号单
4收取申述书一份
5填写完毕，经检查后，复印两份。
6交申述书原件一份，复印件一份，申述人留存一份。
7收取受理案子通知书，依据清单，送达布告。
8经检查契合受理条件的，交纳裁定受理费，300元每人;4人以上，每人100。案子完毕后，裁定费依据案子的处理状况，依照当事人各自实践应当付出的裁定费数额交纳。
9案子受理后移送裁定委员会审理，电话：82071188转8431
10应当自立案之日起60日内审结，特殊状况可依法延伸审限
海淀区劳作裁定委受理的劳作争议案子规模包含：
(一)因用人单位开除、开除、解雇劳作者和劳作者辞去职务、主动离任发作的争议;
(二)因实行国家有关薪酬、稳妥、福利、训练、劳作保护的规则发作的争议;
(三)因实行劳作合同发作的争议;
(四)法令、法规规则的其他劳作争议。
请求裁定留意事项：
1海淀劳作裁定委员会受理的劳作争议案子，用人单位应是在海淀区工商局注册的单位，包含外地公司在京建立注册的分公司。
2因用人单位未给劳作者处理社会稳妥或少交社保发作的劳作争议，现在劳作裁定委员会不予受理，应当向劳作督查投诉。
3外省市企业在海淀区建立的办事处，依照劳作合同实行地，海淀劳作裁定委应当受理。
4申述人应当自劳作者争议发作之日起六十日内向裁定委提出书面请求。
请求劳作裁定应当提交以下资料：
(一)《申述书》。申述人应当依照规则照实精确填写《申述书》，《申述书》一式三份，其间两份由申述人自己或其托付代理人提交裁定委，一份由申述人留存;
(二)身份证明。申述人是劳作者的，提交自己身份证明的原件及复印件：申述人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、托付代理人身份证明、授权托付书等;
(三)可以证明与被诉人之间存在劳作联系的有关资料，如劳作合同(聘任合同或协议)、免除或停止合同通知书、薪酬单(条)、社会稳妥缴费证明等资料及复印件;
(四)申述人在请求劳作裁定时，裁定委依据立案检查的需求，要求申述人提交可以证明被诉人身份的有关资料的，申述人应当提交。如被诉人是用人单位的，应当提交其工商注册挂号相关状况的证明(包含单位名称、法定代表人、住所地、经营地等状况);如被诉人是劳作者的，应当提交其自己户口所在地、现居住地地址、联系电话等。