男职工买生育保险的原因是什么

市人社局回应：爱人生育时可享10天带薪关照假
“我是男的，为什么我要参保生育稳妥?参与了有什么用途?”昨日，市民周先生致电记者提出了男性员工参保生育稳妥的疑问。广州市人力资源和社会保障局相关负责人解说，按现在规则，若男员工爱人契合方针生育的，产假日间男员工可享10天关照假，其间薪酬由生育稳妥基金付出。
在接到周先生致电咨询之后，记者在广州大路邻近随机采访了20位男性员工，令人意想不到的是，其间16位并不清楚自己参保生育稳妥有何用途。
对此，市人社局局长杨秦解说，生育稳妥、养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥组成五大社稳妥种，生育稳妥为其间之一，生育稳妥基金作为社会稳妥统筹基金的一部分，它强制一切契合参保规则的企业有必要为与之树立劳作联系的员工(不分男女)参与生育稳妥。
依据现在的有关规则，若男员工的爱人未参与生育稳妥，则不能享用相关待遇。若女员工契合方针生育的，产假日间男方可享10天关照假，其间薪酬由生育稳妥基金付出，男方可经由单位到市医保中心请求处理，男方假日薪酬标准为当月单位人平缴费薪酬÷30(天)×10(天)。