破产员工如何处理才能获得养老保险的生活保障和基本待遇

问：我是下岗员工2002年买断工龄的，养老保险从83年上班时分都没有交，现在公司立刻要关闭了?我该怎样交养老保险?取得什么样的日子保证，和根本待遇?
答：1.要求公司一次性补缴15年养老保险单位欠费，你补缴个人欠费。
尔后享用当地的乡镇员工养老保险，根本待遇是：根本养老金 个人账户养老金 过度养老金。详细拜见社保方针。
2.购买当地的乡镇居民养老保险。
尔后享用当地额乡镇居民养老保险待遇。
3.购买商业养老保险。
现在有许多商业养老保险都不错，你能够运用买断工龄的费用和安顿费购买商业养老保险。
国家尚无方针，请参阅陕西省《关于企业员工被“买断工龄”或被一次性安顿后有关养老保险问题的施行定见》
一、员工原被“买断工龄”或被一次性安顿后，要继续参与养老保险。原被“买断工龄”或被一次性安顿的员工被其他单位招用后，由用人单位和个人按现行规则缴费。原被“买断工龄”或被一次性安顿员工未再工作的，由员工自己依照乡镇个体工商户的缴费方法交纳养老保险费。
二、被“买断工龄”或被一次性安顿前企业欠缴养老保险费的，由企业补缴;个人欠费的，由个人补缴。若企业现已崩溃，被“买断工龄”或被一次性安顿员工个人自愿的，由被“买断工龄”员工以自己当期缴费薪酬为基数，在补缴个人欠费(含利息)的一起，补缴单位的欠费(含利息)。
三、原被“买断工龄”或被一次性安顿员工抵达法定退休年龄之前接连缴费的，抵达法定退休年龄后，依照视同缴费年限和实践缴费年限之和计发根本养老金。员工被“买断工龄”或被一次性安顿后未再缴费的，抵达法定退休年龄后，视同缴费年限和实践缴费年限之和满15年的，依照《陕西省人民政府关于印发一致乡镇企业员工根本养老保险制度施行方法的告诉》(陕政发〔1998〕28号)规则的根本养老金计发方法计发根本养老金(不履行原方法)，其间员工平均薪酬以最早中止缴费的上年度本市、地员工平均薪酬为准。