青岛2019丧葬费最新规定

青岛是山东有名的旅游城市，归于沿海地带。假如员工逝世的，用人单位能够发放员工家族丧葬费。那么，青岛丧葬费最新规则是怎样的呢?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。
关于丧葬费和一次性抚恤金发放方法的告诉
离退休人员根本养老金现已完成了线上社会化发放。但在逝世离退休人员丧葬费和一次性抚恤金申领上还处于由企业发放的管理模式。依据青人保发[2010]53号文件《关于进步丧葬费和一次性抚恤金规范的告诉》规则，从7月1日起进步了丧葬费和一次性抚恤金规范。为保证丧葬费和一次性抚恤金准时足额发放和社保资金安全，省社保局决议企业离退休人员的丧葬费和一次性抚恤金发放作业，从2010年11月起按着以下方法履行：
一、但凡7月1日今后逝世的离退休人员丧葬费和一次性抚恤金一致由省局实施社会化发放,不在拨付到企业。企业担任申报，省局审阅通往后将丧葬费和一次性抚恤金打入原离退休人员收取根本养老金存折中。
二、对现在离退休人员逝世后收取根本养老金存折已销户的，为保证能及时让遗属领到丧葬费和一次性抚恤金，省局审阅通往后将丧葬费和一次性抚恤金按原途径划入企业，暂由企业担任发放。
三、将丧葬费和一次性抚恤金打入原离退休人员收取根本养老金存折需求有一个宣扬的进程，才干保证发放。从2010年10月起由各参保单位要对离退休人员做宣扬作业，即逝世后的离退休人员收取根本养老金存折暂不能销户，收取完丧葬费和一次性抚恤金后再作处里。请各企业用3个月的时刻经过宣扬将此要求让整体离退休人员知道，从2011年1月起丧葬费和一次性抚恤金不在拨入企业，由我局实施社会化发放。(注：各省市或许略有差异，详细可咨询当地社保局)
退休人员丧葬费为市上年员工月平均薪酬的3个月数额。直系亲属一次性救济费规范为市上年员工月平均薪酬10个月数额。员工(含离退休人员)因病或非因公逝世时，按当地上一年度3个月的月社会平均薪酬发给丧葬补助费。