领失业金需要多久

在公司中作业的职工都会有赋闲稳妥，可是并不是每一个职工都有或许用到的，假如自己满意赋闲稳妥金的收取条件的话，要多长时刻才能够去收取呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、赋闲稳妥金
赋闲稳妥金是国家给予赋闲人群的最底子的社会保障，但亦不是一切的赋闲人员都能够收取赋闲稳妥金的。
二、领赋闲金需求多久
从单位离任，由单位开具“免除劳动合同”，并且交纳社保在一年以上能够领赋闲金。
赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据其赋闲前累计交纳赋闲稳妥费的年限(扣除已收取赋闲稳妥金的交纳赋闲稳妥费年限)核算。累计交纳赋闲稳妥费满1年不满2年的，收取赋闲稳妥金的期限为2个月;累计交纳赋闲稳妥费年限每添加1年，期限添加2个月。累计交纳赋闲稳妥费满1年不满5年的，期限最长为12个月;累计交纳赋闲稳妥费满5年不满10年的，期限最长为18个月;累计交纳赋闲稳妥费10年以上的，期限最长为24个月。
赋闲人员接连交纳赋闲稳妥费不满1年，但累计交纳赋闲稳妥费满1年不满2年的，能够视作交纳赋闲稳妥费满1年。
赋闲人员第1个月至第12个月收取的赋闲稳妥金规范，依据其交纳赋闲稳妥费的年限确认;第13个月至第24个月收取的赋闲稳妥金规范，为其第1个月至第12个月收取规范的80%。
以上内容便是相关的答复，这个赋闲稳妥金只要在自己交纳社会稳妥的费用达到了一年以上的时刻才能够的，并且自己被解雇丢掉作业，不能够是因为自己的原因，到时候需求有免除劳动合同的证明，假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。