警察有病能辞退吗

差人是归于国家的公关人员，他们的待遇是非常好的，那么在呈现的病况的时分，自己可不能够和一般的公司那样被差人局直接给解雇的呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
差人有病能解雇吗
不能解雇。
根据我国《公安机关人民差人解雇方法》的规则，有以下景象能够予以解雇：
(1)人民差人有下列景象之一的，应当予以解雇：
(一)不符合选用人民差人的条件，未按规则程序接收的;
(二)接连两年查核被确定为不称职的;
(三)不能担任现职作业，又不遵守其他安排的;
(四)因单位调整、吊销、兼并或许减缩编制员额需求调整作业，自己回绝合理安排的;
(五)旷工或许无正当理由逾期不归接连超越十五天，或许一年内累计超越三十天的。
(2)人民差人有下列景象之一，经批判教育、纪律处置后仍不改正的，或许经训练试用后仍不合格的，应当予以解雇：
(一)风格松懈，纪律松懈，常常迟到早退或许上班时间常常办私事的;
(二)遇事推诿，消极怠工，作业不负责任的;
(三)耍特权，态度恶劣，刁难谩骂大众，侵略公民合法权益的;
(四)酗酒滋事或许常常酗酒的;
(五)私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民差人的;
(六)不按规则着装，警容不严整，举动不正经的;
(七)对遇有危险景象的大众回绝供给救助的;
(八)文明、业务素质低，不适应公安作业的。
(3)人民差人有下列景象之一，过错比较严重又不宜给予行政开除处置的，应当予以解雇：
(一)殴伤别人或许教唆别人打人的;
(二)违法施行处分的;
(三)违反规则收取费用的;
(四)承受当事人及其代理人请客送礼的;
(五)从事营利性的经营活动或许受雇于个人、安排的;
(六)给违法人员通风报信或许给违法活动供给维护的;
(七)玩忽职守，不实行法定责任的;
(八)不履行上级决议和指令的;
(九)不履行公务中苟且偷生，惊惶万状的;
(十)违反规则运用兵器、警械的;
(十一)利用职权牟取私益的;
(十二)诬告别人，限制和打击报复检举人、控告人的;
(十三)道德损坏，日子堕落的;
(十四)有其他违法违纪行为的。
以上内容便是相关的答复，如果说一个差人要被警局给解雇的话，必需要满意解雇的条件，比方这个差人的道德损坏，或许是做了一些违法犯罪的工作，只是是因为有病的话，不能够被解雇，如果您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。