陪产假怎么请假

劳动法确保劳动者的合法权力，其间包含女人的各种产假权，相应的，关于男性也由产假陪产假的权力，请假也是需求程序的，就以男性的产假陪护假为例，请假的请假条也是有必定的格局标准的，那么产假陪护假请假条该怎样写呢?听讼网小编将在下文中介绍。
陪产假的意义：
又叫陪护假，英文(Paternity Leave)即依法挂号成婚的夫妻，女方在享用产假期间，男方享用的有必定时刻关照、照料对方的权力。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出清晰的规则，详细要看各省、自治区、直辖市的实践规则，根本都见于各地的计划生育法令中，法律地位也不高。当然，还存在有的当地有陪产假，有的当地没有陪产假的状况。
2016年10月，除了西藏和新疆外，其他29个省份均相继修改了本地计生法令，清晰了本地的陪产假(部分区域称为护理假)的期限。其间，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，大都区域的陪产假为15天。
大都省份的《人口与计划生育办理法令》中规则男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。可是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分区域可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女人替代男性度假。
护理假请假条
范本1 请假条 敬重的领导： 我因老婆怀孕住院待产，需到医院照料，特向单位请假5天(11月21、22、25、26、27日)，望同意。 请假人：赵XX 20xx年xx月xx日
范本2 请假条 敬重的领导： 因自己妻子出产无人照料，特此请护理假7天 (从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。望领导同意为盼。 申请人：刘XX 20xx年xx月xx日
范本3 请假条 敬重的领导： 自己因妻子临产在即，需求关照，特此请假回家陪产15天(含公司规则之陪产假7天和年度假8天)，时刻从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，合计15天。请领导同意。 请假人：张XX 20xx年xx月xx日
由以上能够了解到，我国维护劳动者的合法权力，而产假陪护权作为一项根本权力也归于其间之一，于情于理都应该确保。但产假陪护假请假条也是有必定得标准的，这也是为了确保企业的办理和开展，咱们已然享用到了权力，也应该要实行相应的责任，并且写请假条也不是一件难事。本篇文章由听讼网小编为我们收拾修改，如遇到更多的问题，欢迎咨询听讼网在线律师为你供给协助。