大力推行工资集体协商 促进共建共享和谐社会

张秋俭要求各级工会把薪酬团体洽谈机制建造作为调和劳作联系作业的核心内容来抓        
9月18日至19日，全国工会薪酬团体洽谈作业研讨会在辽宁省辽阳市举行。会议仔细学习了中心关于促进科学展开与社会调和，展开调和劳作联系的指导思想和王兆国同志关于薪酬团体洽谈作业的重要批示精力，研讨剖析了薪酬团体洽谈作业面对的局势和使命。辽阳市介绍了推进薪酬团体洽谈作业的经历，全国总工会经费审查委员会主任、书记处书记张秋俭出席会议并说话。来自江苏、山西、天津、上海等16个省市总工会的21名代表在会上交流了推进薪酬团体洽谈作业的经历，探讨了薪酬团体洽谈的理论与实践问题。    
张秋俭要求，各级工会要充分认识完善薪酬团体洽谈机制关于保证员工劳作经济权益、调集员工活跃性、促进经济社会又好又快展开的重要作用，仔细贯彻执行中共中心政治局委员、全国人大常委会副委员长、全国总工会主席王兆国同志对推进薪酬团体洽谈的重要批示精力，把推进薪酬团体洽谈机制建造作为调和劳作联系作业的核心内容来抓。    
张秋俭着重，各级工会要采纳有力办法，大力推进薪酬团体洽谈机制的树立和完善。要捉住薪酬收入这个员工经济利益的核心问题，推进构建“党委领导，政府主导，工会运作，各方参加”的作业格式，经过展开薪酬团体洽谈要约举动等方式，催促企业执行有关法律规定，树立薪酬共决机制、正常增加机制和付出保证机制，以非公有制企业为要点，活跃推进区域性职业性薪酬团体洽谈，促进员工薪酬与企业经济效益和国家经济社会展开水平同步增加。要加强薪酬洽谈指导员队伍建造；加强薪酬问题的立法参加和执法监督，把薪酬增加和准时付出归入法制化轨迹；把薪酬团体洽谈与展开创立劳作联系调和企业活动紧密结合，推进薪酬团体洽谈深入展开，不断增强其实效性。