女职工生育方面享受哪些假

女职工怀孕、生子、流产、坐月子等等有哪些假日能够享用，别离又有多长时间假日呢？请看小编收拾的生育产假常识！
依据《劳动法》、《女职工劳动保护规则》和《上海市女职工劳动保护方法》规则，凡实施计划生育的女职工生育时，别离按下列状况享用产假： 
(一)胎安产者，享用不少于90天的产假，其间产前歇息15天(以预产期为准向前移15天，单产破例)，产后歇息75天。 
(二)难产者，添加产假15天。 
(三)多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，添加产假15天。 
(四)妊娠3个月内天然流产或子宫外孕者，给予产假30天，妊娠3个月以上，7个月以下天然流产者，给予产假40天。