配偶没工作可以享受生育医疗费吗

爱人没作业也将享用生育医疗费
一向没找到作业的老婆要生孩子，没有参与员工生育稳妥，那生孩子的钱是不是都要自费呢?别着急。将于6月8日听证的《昆明市员工生育稳妥方法(征求意见稿)》(以下简称“方法”)对此作了明确规则，即“用人单位男员工未工作爱人按规则享用生育医疗费用待遇。”一起，《方法》将计划生育悉数纳入了生育稳妥基金的付出规模，女员工的产前检查和产后养分费用也将由生育稳妥基金付出。
据悉，生育稳妥基金首要用于生育补贴、生育医疗费、一次性补助费，以及法令、法规规则的其他费用。当员工契合国家、省、市计划生育方针规则生育或许计划生育，一起接连缴费满6个月以上，即可享用生育稳妥待遇。
方针解读
休产假原薪酬福利待遇不变
依据《方法》，员工产度假期间，原薪酬福利待遇不变，由地点单位发放，生育稳妥基金以生育补贴方式对单位予以补偿(国家机关、财务全额拨款的事业单位和社会团体在外)。生育补贴依照员工地点用人单位上年度员工月平均薪酬计发。
养分费由生育稳妥基金付出
依据《方法》，员工被确诊为不孕不育症，在具有卫生部同意辅佐生殖技能资质的医疗组织实施人工授精或试管婴儿技能时，生育稳妥基金将给予一次性定额医疗费补助。女员工生育由生育稳妥基金付出生育养分补助费。员工生育或计划生育手术逝世的，给予昆明区域上年度员工月平均薪酬6个月的一次性补助。
值得注意的是，用人单位的男员工有未工作爱人，该爱人能够按《方法》享用生育医疗费用待遇。原参与生育稳妥的女员工免除劳动合同后，在收取赋闲稳妥金期间生育的，按规则享用生育医疗费用待遇。
“骗保”处骗得金额2-5倍罚款
依据《方法》，假如用人单位未参与生育稳妥，形成员工无法享用相应生育稳妥待遇的;漏报、少报员工人数、缴费薪酬总额，致使未足额交纳生育稳妥费，给员工生育补贴形成丢失的，由用人单位按规则的生育稳妥待遇规范付出给员工。此外，假如用人单位未准时足额交纳生育稳妥费，将被责令期限交纳或许补足，一起还将按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不交纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社会稳妥经办组织以及医疗组织、药品运营单位等生育稳妥服务组织以诈骗、假造证明资料或许其他手法骗得生育稳妥基金开销的，除了责令退回骗得的社会稳妥金外，还将被处以骗得金额二倍以上五倍以下的罚款;归于定点医疗组织的，撤销定点资历。
以诈骗、假造证明资料或许其他手法骗得生育稳妥待遇的，也将被责令退回骗得的生育稳妥金，并处骗得金额二倍以上五倍以下的罚款。