辞职后的五险一金怎么办

辞职后的社会保险：处理社保搬运手续后，在新单位续保(新单位在异地的需求异地社保中心的承认或许等候方针答应转入后再处理)。处理社保联络转出手续后，以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心处理)。停保一段时间，今后再续保。留意...想要了解更多关于辞职后的五险一金怎么办的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、辞职后的社会保险：
1.处理社保搬运手续后，在新单位续保(新单位在异地的需求异地社保中心的承认或许等候方针答应转入后再处理)。
2.处理社保联络转出手续后，以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心处理)。
3.停保一段时间，今后再续保。
留意：停保的次月起中止医保报销医药费。因搬运、转出和停保，前后几回个人的缴费年限和缴费金额累计核算。
咨询单位：人力资源和社会保障局、社会保险服务部分
二、辞职后的住宅公积金：
1、将公积金账户里边的钱提取出来
留意：外地人辞职后提取公积金比较简单，可是本地人纷歧定能提取，别的部分城市规则，还在本市作业换单位也不能够提取住宅公积金，反正要满意相关的公积金提取条件
2、处理住宅公积金搬运
留意：《住宅公积金管理条例》第15条第2款规则：“单位与职工停止劳作联络的，单位应当自劳作联络停止之日起30日内到住宅公积金管理中心处理改变挂号，并持住宅公积金管理中心的审阅文件，到受托付银行处理职工住宅公积金账户搬运或许封存手续。”
3、离任后公积金帐户暂时会被封存起来，但帐户里的钱仍是你的，今后假如从头作业能够用本来的帐户持续交纳。
咨询部分：住宅公积金管理中心
相关问题：离任要退社保，这合理吗?
小编表明，用人单位有为劳作者交纳社会保险费的法定责任，武汉一般是用人单位在每月20日之前申报本月社保缴费，原单位应当交纳上一个月的社保金，缺乏一个月的不必交纳，新的单位从开端作业的第一个天然月交纳社保金。离任人员没有做满一个天然月，单位是能够不申报当月的社保金。但单位仍交纳了，能够要求职工交还。
以上便是听讼网小编为你介绍的关于辞职后的五险一金怎么办的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你回答。