社保停了五年了,还可以缴吗

社保停了五年了，还能够缴吗
针对这一问题，听讼网小编查找了相关方针和解决办法，现在收拾如下，期望对有相似状况的朋友有所协助。
1，因个人原因形成的社保中止，其间中止的时刻能够不补交，持续缴费就能够。
2，如果是单位原因形成社保中止，能够要求单位对未及时缴费形成的停交期间进行补交。
3，社保是实践缴费月累计缴费年限，不是有必要接连缴费，中止对之后缴费的累计没有影响。
4，《社会保险法》规则
第十六条参与根本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月收取根本养老金。
第二十七条参与员工根本医疗保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费到达国家规则年限的，退休后不再交纳根本医疗保险费，依照国家规则享用根本医疗保险待遇;未到达国家规则年限的，能够缴费至国家规则年限。
第四十六条赋闲人员赋闲前用人单位和自己累计缴费满一年缺乏五年的，收取赋闲保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年缺乏十年的，收取赋闲保险金的期限 最长为十八个月;累计缴费十年以上的，收取赋闲保险金的期限最长为二十四个月。从头作业后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲保险金的期限与前次失 业应当收取而没有收取的赋闲保险金的期限兼并核算，最长不超越二十四个月。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办组织请求处理社会保险挂号。未处理社会保险挂号的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。综上所述便是小编为我们收拾的怎样补缴社保的办法，期望能够协助到我们，现在人人参保的观念越来越深，难免会遇到作业改变等一下原因形成社保断缴的，期望我们知道社保断缴的补缴办法。