申请工伤鉴定四个月了还没下来怎么办

请求工伤判定后受伤者每天都在翘首以盼具体补偿款的下发时刻，可是判定了现已四个多月了，还没有遭到补偿款，许多工伤者就会忧虑自己拿不到这笔钱了。那么，请求工伤判定四个月了还没下来怎么办?针对相关问题听讼网小编做了具体介绍。
请求工伤判定四个月了还没下来怎么办?到劳动局工伤科问问。
如果是工伤，向劳动能力判定委员会请求判定，四个月还没有判定结论。现已超过了判定的时限，工伤员工或用人单位能够向劳动能力判定委员会了解状况，催促处理。
《工伤保险条例》第二十五条　设区的市级劳动能力判定委员会收到劳动能力判定请求后，应当从其树立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或许5名相关专家组成专家组，由专家组提出判定定见。设区的市级劳动能力判定委员会依据专家组的判定定见作出工伤员工劳动能力判定结论;必要时，能够托付具有资历的医疗机构帮忙进行有关的确诊。
设区的市级劳动能力判定委员会应当自收到劳动能力判定请求之日起60日内作出劳动能力判定结论，必要时，作出劳动能力判定结论的期限能够延伸30日。劳动能力判定结论应当及时送达请求判定的单位和个人。
工伤逝世补偿规范
伤残员工在罢工留薪期内因工伤导致逝世的，其直系亲属享用本条第一款规则的待遇。
一级至四级伤残员工在罢工留薪期满后逝世的，其直系亲属能够享用本条第一款第(一)项、第(二)项规则的待遇。
因工逝世员工的近亲属能够享用哪些待遇?
员工因工逝世，其近亲属依照下列规则从工伤保险基金收取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(1)丧葬补助金。规范为6个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬;(2)供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金依照员工自己薪酬的必定份额发给由因工逝世员工生前供给首要生活来源、无劳动能力的亲属。规范为：爱人每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工逝世员工生前的薪酬;(3)一次性工亡补助金。规范为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残员工在罢工留薪期内因工伤导致逝世的，其近亲属享用以上待遇。
一至四级伤残员工在罢工留薪期满后逝世的，其近亲属不享用一次工亡补助金待遇，只享用丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。
以上便是小编为咱们回答的关于工伤判定迟迟不下来的相关内容，信任咱们现已清楚了解了。总结一下，咱们应该依据相关的法律法规和当地部分的规则，保护自己的权益。再者，如果您还有其他疑问，都能够到听讼网咨询，咱们专业的律师团队都会具体为您回答。