苏州失业保险金要如何领取

收取条件：按规则参与赋闲稳妥，单位和自己已按规则实行缴费责任满1年;非因自己志愿中止工作;已处理赋闲挂号，并有求职要求。合同到期两边不续签能够收取赋闲金。享用期限：凡契合上述条件的赋闲人员，赋闲前所在单位和自己足额交纳失...想要了解更多关于姑苏赋闲稳妥金要怎么收取的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、收取条件：
1.按规则参与赋闲稳妥，单位和自己已按规则实行缴费责任满1年;
2.非因自己志愿中止工作;
3.已处理赋闲挂号，并有求职要求。合同到期两边不续签能够收取赋闲金。
二、享用期限：
凡契合上述条件的赋闲人员，赋闲前所在单位和自己足额交纳赋闲稳妥费的，缴费每满1年享用2个月，但最长收取期限不超越24个月。
三、享用规范 ：
赋闲稳妥金按赋闲人员赋闲前12个月月平均缴费薪酬的40%确认，但最高不得超越赋闲稳妥金最高规范，最低不得低于赋闲金最低规范。赋闲稳妥金最高、最低规范由市劳作保证行政部门发布，从2007年7月1日起分别为620元、400元。
四、请求程序：
1.用人单位与员工停止或免除劳作联系后，于7个工作日内，持员工居民身份证(外地户籍人员还需暂住证)、第一期和最终一期的劳作合同书、《员工养老稳妥手册》、《工作挂号证(劳作手册)》、《姑苏市用人单位处理退工手续挂号表》等证件材料，到赋闲稳妥经办组织处理退工挂号和赋闲稳妥待遇审阅手续。
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